Федеральные налоги и сборы, страница 8 | БУХ.1С - сайт для современного бухгалтера

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как учитывать выставленные и полученные УПД (+ видео)

20 октября 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как отразить возврат отгруженных товаров (+ видео)

28 сентября 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как зачитывать полученные авансы при отгрузке без перехода права собственности (+ видео)

25 сентября 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как проанализировать разницы между данными бухгалтерского и налогового учета (+ видео)

04 сентября 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как в авансовом отчете автоматически рассчитать сумму командировочных расходов с учетом выданного аванса в валюте (+ видео)

23 июля 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как учитывать субсидию на проведение мероприятий по профилактике COVID-19 (+ видео)

16 июля 2020

«1С:Бухгалтерия 8» (ред. 3.0): как настроить освобождение от уплаты налогов за 2 квартал 2020 года (+ видео)

11 июня 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): перенос срока перечисления НДФЛ в связи с нерабочими днями (+ видео)

04 июня 2020

Новые комментарии

Дебиторка

0 минут назад

Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Обязательно. Такое уведомление работодатели обязаны направлять в миграционную службу по итогам каждого квартала. Срок направления уведомления – не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом. Непредставление ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС не ниже гарантированного минимума повлечет взыскание штрафа с организации в размере от 400 тысяч до 1 миллиона рублей.

Мне только спросить

5 минут назад

Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров

Верить на слово никому не стоит, тем более посторонним людям. Зарплата должна быть зафиксирована в трудовом договоре. В нем же прописываются все премии, доплаты и компенсации. Учитывать и ориентироваться нужно только на указываемые в договоре суммы. Если в договоре пишут одну сумму, а на собеседовании заверяют, что далее со следующего квартала последует обязательная индексация - грош цена таким заверениям. Это обман, не более.

Бухгалтер-калькулятор

10 минут назад

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Можно. Только потом переквалификация будет, налоги насчитают и штрафы заплатите.

Нетипичный 1С-ник

12 минут назад

Работодателям могут расширить требования к минимальной зарплате работников

Разовые премии можно учитывать в качестве доплаты до МРОТ. Просто если премия не носит ежемесячного характера, то месяцы, на которые не приходится выплата премии, будут считаться оплаченными без доплаты до МРОТ. За месяцы, на которые не приходятся разовые премии, работодателям необходимо осуществить отдельные доплаты до МРОТ. Нарушением этом считаться не будет, поскольку любые стимулирующие выплаты могут учитываться как доплата.

Молчаливый инспектор

26 минут назад

Взыскать оплату труда за такую работу крайне сложно. Было несколько судов. но они вставали на сторону работодателей. По мнению судей, выполнение тестового задания не соответствует признакам трудовых правоотношений. Если работодатель не издавал приказ о приеме и не поручал ему исполнение трудовой функции, выполнение тестового задания нельзя считать привлечением к выполнению работ. Поэтому нельзя и требовать оплаты труда.