Удаленная работа - организация и помощь с 1С, страница 3 | БУХ.1С

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как быстро организовать массовую рассылку любых писем сотрудникам(+ видео)?

12 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как сформировать пакет документов для перевода сотрудников на удаленную работу (+ видео)?

06 апреля 2020

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как установить расширение для формирования документов для перевода работников на удаленку (+ видео)?

06 апреля 2020

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

30 минут назад

Судебный вердикт: должен ли арендодатель платить налог по УСН с компенсации затрат на электричество

Короче как в басне Крылова:... Уж виноват ты тем, что хочется мне кушать!... Просто задача со всех бабло поиметь и ничего личного!

Налоговое бремя

53 минуты назад

Добрый день! Очень интересная для нас эта статья. Мы тоже являемся арендодателями. В договорах аренды у нас прописано, что: "В арендную плату не включены компенсационные выплаты за коммунальные услуги, которые являются возмещением затрат Арендодателя по содержанию предоставленных в аренду помещений. Возмещение затрат по содержанию арендуемых помещений, оплачиваются Арендатором отдельно от арендной платы, в течение 5 календарных дней с момента получения от Арендодателя счета на оплату, выставленного согласно тарифов ресурсоснабжающих организаций:- электроэнергия исходя из фактических показаний электросчетчиков в прошедшем месяце;- расходы по обращению с ТКО исходя из фактически вывезенного объема, пропорционально занимаемой площади." Мы выставляем отдельные УПД на аренду и коммуналку. Арендаторы оплачивают нам тоже раздельно. Если мы уберем из доходов суммы приходящиеся на возмещение коммунальных расходов, то какова вероятность, что с налоговой придется судиться? Сумма налога УСН 6% выходит за год примерно 125 тыс.руб.

Геннадий

01 час назад

Как оплачивается сверхурочная работа с 1 сентября 2026 года

Так берите. Хватит юлить. Все 50 смен по 11 часов сменщик отработал по графику. Ни одного лишнего часа после смены не оставался. Так Вы дадите ответ?

Забывчивый кассир

Работодателям могут расширить требования к минимальной зарплате работников

Не совсем так. Работа на условиях неполного рабочего времени не должна лишать работника гарантированных ТК РФ прав, но это не касается оплаты труда. Нормы о МРОТ действуют только на случаи, когда работник отработал полное рабочее время, определенное трудовым договором. При работе же на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени.

Трудовые споры: 170 тысяч рублей за невыдачу трудовой книжки при увольнении

Эта компенсация отнюдь нее с потолка и не "просто так". По закону работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Например, компенсацию назначают, если заработок не был получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Сотрудница не могла получить новую работу из-за действий бывшего работодателя, поэтому компенсация справедлива.