"Вместо повышенной оплаты можно взять другой день отдыха. Тогда работа в выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается."не очень понятно в итоге: отработал в праздник - это равно двойное оплате, ок. А если решил взять день отдыха, то ты в пролёте? Как это день отдыха не оплачивается?

Сам себе кассир

04 часа назад

Вправе ли работник разбить отпуск на части так, чтобы он выпадал только на рабочие дни

Если отчетность нужно сдать а другого бухгалтера в шате нет?

Директор в гневе

Расчеты цифровым рублем: преимущества, ограничения, лимиты и штрафы

Все зависит от того, в каком банке отрыт ваш расчетный счет и каков объем вашей выручки за прошедший год. Обязанность по приему к оплате цифровых рублей сейчас распространяется только на тех продавцов, выручка которых за 2025 год составила более 120 млн рублей и которые по состоянию на 1 января 2026 года заключили договор о приеме электронных средств платежа с банком, включенным в реестр значимых банков. Если ваши доходы меньше. можете не исполнять эту обязанность.

Злобный главбух

Трудовые споры: обязаны ли работники предоставлять работодателю свои биометрические данные

Биометрию в данном случае никто не требовал. Прохождение биометрической регистрации - добровольное дела каждого работника. Просто работодатель установил новые правила доступа на свою производственную территорию. Эти правила требовали подтверждения личности по биометрии. Если работники не согласны с новыми правилами, то они могут попросту их не выполнять - написать заявление об увольнении, например.

Прогрессивный бухгалтер

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

Сведения о нарушениях маркетплейсы и так уже передают в налоговые органы для проведения проверок. Просто с нового года состав этих сведений будет гораздо расширен и такую обязанность маркетплейсов официально закрепят в отдельных нормах НК РФ. В частности, торговые площадки станут сообщать налоговикам о блокировке карточек товаров, нарушениях правил торговли и отсутствии у продавцов обязательных документов.