Бухгалтерский учет, налогообложение, отчетность, МСФО, анализ бухгалтерской информации, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Судебный вердикт: больничный оплачивается даже при недостоверных справках о прежних доходах

09.01.2019
Бухгалтерский ДЗЕН подписывайтесь на наш канал

Судебный вердикт: больничный оплачивается даже при недостоверных справках о прежних доходах

Арбитражный суд Восточно-Сибирского округа в Постановлении от 27.10.2018 № А19-22983/2017 признал, что ФСС незаконно отказал организации в зачете пособий, выплаченных работникам на основании недостоверных справок о доходах от предыдущих работодателей.

Предмет спора: ФСС заявил, что работодатель был не вправе рассчитывать пособия по временной нетрудоспособности на основании недостоверных справок о заработке с предыдущих мест работы сотрудников. Соответственно, у фонда не возникло обязанности по принятию к зачету/возмещению данных пособий.

За что спорили: 448 267 рублей.

Кто выиграл: организация.

Основанием для отказа в зачете выплаченных организацией пособий послужила недостоверность сведений, указанных в справках о доходах с предыдущих мест работы сотрудников. Сведения о заработке сотрудников, отраженные в справках, противоречили сведениям, полученным из ПФР.

Между тем, суд кассационной инстанции признал, что данное обстоятельство не позволяет ФСС отказать в зачете пособий. Судьи пояснили, что для выплаты пособий сотрудник представляет листок нетрудоспособности, а также справку о сумме заработка с места работы у другого страхователя.

Сведения, содержащиеся в справке, заполняются на основании данных учета и отчетности работодателя (ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании…»).

В спорном случае работники представили все необходимые документы, подтверждающие их право на пособия, в том числе справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений. Справки содержали все необходимые данные, были надлежащим образом оформлены и подписаны руководством предыдущего работодателя.

Сам по себе факт наличия различных сведений в указанных справках и в сведениях ПФР о заработной плате не подтверждает того, что средняя зарплата, указанная в справках, не соответствует действительности.

Получив от сотрудников полный комплект документов, работодатель был не вправе отказать в выплате им пособий. Организация не отвечает за действия предыдущих работодателей и любых других третьих лиц.

Факты получения от сотрудников необходимых документов и выплаты им пособий были подтверждены материалами дела. Таким образом, организацией были соблюдены все условия для возмещения спорных расходов по обязательному социальному страхованию.

Следовательно, у ФСС отсутствовали основания для отказа в зачете спорных пособий.


Поделиться с друзьями:

Подписаться на комментарии
Отправить на почту
Печать
Написать комментарий

 
Налог на доходы ниже прожиточного минимума

Нужно ли освободить от НДФЛ доходы ниже прожиточного минимума?

Предложения партнеров
Обучение пользователей продуктов 1С

1С бесплатно 1С-Отчетность 1С:ERP Управление предприятием 1С:Бесплатно 1С:Бухгалтерия 8 1С:Бухгалтерия 8 КОРП 1С:Бухгалтерия автономного учреждения 1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1С:Бюджет муниципального образования 1С:Бюджет поселения 1С:Вещевое довольствие 1С:Деньги 1С:Документооборот 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 1С:Зарплата и управление персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП 1С:Комплексная автоматизация 8 1С:Лекторий 1С:Предприятие 1С:Предприятие 7.7 1С:Предприятие 8 1С:Розница 1С:Управление нашей фирмой 1С:Управление производственным предприятием 1С:Управление торговлей 1СПредприятие 8

Все теги