Статьи по теме «ФСС» - БУХ.1С, сайт для современного бухгалтера

Как изменятся тарифы страховых взносов с 2023 года

03 августа 2022

В 2023 году произойдет объединение ПФР и ФСС, в связи с чем организации и ИП будут уплачивать существующие страховые взносы уже по новым правилам и по единым тарифам. Рассказываем, как с нового года поменяются тарифы страховых взносов и какие компании смогут платить взносы по льготным ставкам.

Как изменится отчетность работодателей в связи с объединением ПФР и ФСС

15 июля 2022

Президент РФ подписал пакет федеральных законов об объединении ПФР и ФСС с 2023 года. В числе прочего подписанные законы меняют для работодателей порядок сдачи расчетов по страховым взносам и персонифицированной отчетности. Рассказываем, как страхователи будут отчитываться в 2023 году.

ФСС рассказал о применении СЭДО и особенностях выплаты пособий в 2022 году

30 декабря 2021

С 2022 года вступают в силу изменения в Законе №255-ФЗ, которые вводят новый проактивный порядок страхового обеспечения. Изменится способ взаимодействия организации-страхователя с Фондом социального страхования. Все взаимодействие будет осуществляться через систему электронного документооборота Фонда социального страхования (СЭДО). Об особенностях работы с января 2022 года и нюансах выплаты пособий БУХ.1С рассказал Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ.

Пособия ФСС – 2022: что изменится для работодателей

29 декабря 2021

С 1 января 2022 года вступают в силу новые правила назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Рассказываем, что изменится в механизме назначения пособий и какие новые обязанности вводятся для работодателей.

Прямые выплаты из ФСС: что изменилось для работодателей и работников

16 марта 2021

С 2021 года все субъекты РФ перешли на прямые выплаты социальных пособий из ФСС. В этой статье мы отвечаем на вопросы о том, что в связи с таким переходом изменилось для работодателей и их работников.

Пособия по уходу за ребенком в 2021 году: новый порядок оформления и выплаты

02 марта 2021

В 2021 году вступили в силу новые правила выплаты пособий по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет. В связи с этим у работодателей и их сотрудников возникает много вопросов по поводу порядка назначения и выплаты этих пособий.

Как в 1С:ЗУП заполнить данные для реестра в ФСС, если получен ЭЛН

11 января 2021

В программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (ред.3) механизм прямых выплат с 01.01.2021 года работает автоматически.

Пилотный проект ФСС в программе "1С:Зарплата и управление персоналом" (ред.3)

28 декабря 2020

С 2011 года на территории Российской Федерации ФСС реализует пилотный проект, направленный на осуществление страховых выплат по обязательному социальному страхованию застрахованным лицам непосредственно территориальными органами Фонда (пилотный проект «Прямые выплаты»).

Прямые выплаты из ФСС с 2021 года: что нужно знать работнику и работодателю

08 декабря 2020

С 2021 года все без исключения регионы перейдут к прямым выплатам социальных пособий из ФСС. В связи с этим как у работодателей, так и у работников возникает много вопросов, связанных с таким переходом. БУХ.1С отвечает на наиболее частые из них.

Как получить больничный на карантине, не выходя из дома

05 апреля 2020

Как получить больничный лист, находясь на карантине и не выходя из дома? Рассказываем.

Новые комментарии

Душка из бухгалтерии

0 минут назад

Ограничения на работу с самозанятыми с 1 октября 2026 года

При сотрудничестве с двумя самозанятыми время сотрудничества увеличивается?

Милый мой бухгалтер

1 минута назад

Контроль за производителями маркируемых товаров с 6 июля 2026 года: кого и как будут проверять

Если нет согласия то и проверки не будет?

Бухгалтер-калькулятор

2 минуты назад

Учет иностранных работников в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» ред. 3.

Правда ли что работодатель не обязан уведомлять МВД о заключении или расторжении трудового договора с гражданином ЕАЭС?

Капитальчик

4 минуты назад

Как оформить отпуск, если продолжительность отдыха по совместительству больше, чем по основной должности

Как раз наоборот, отпуска суммируются. Отпуск предоставляется не в привязке к определенному лицу, а именно применительно к конкретной должности, замещаемой этим лицом. Если человек работает в организации сразу по нескольким должностям, то и отпуск ему предоставляться должен по каждой должности. Нельзя допустить ситуации, чтобы человек занимал, скажем, три должности, а отдыхал только 28 дней в году.

Мальчик из соседнего кабинета

14 минут назад

Записки неадекватного главбуха: как бухгалтеру не поддаваться на манипуляции рекрутеров

Любое пробное задание, выполняемое соискателем в рамках собеседования или тестирования на стадии трудоустройства, подлежит обязательной оплате. Сейчас даже сложилась некоторая судебная практика, которая поддерживает соискателей в этом вопросе. Суды взыскивают с таких работодателей оплату труда за время, затраченное на выполнение практического задания и теста, даже если они не использовались работодателем в его деятельности.