Ежемесячное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности
Вместо единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, теперь будет назначаться ежемесячное пособие.
Но право на него теперь получат не все, а только женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в срок до 12 недель беременности. При этом размер среднедушевого дохода их семей в целях назначения пособия не должен превышать величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту их жительства или фактического проживания, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением указанного пособия.
Продолжительность выплаты пособия будет зависеть от того, когда за ним обратиться:
- в случае обращения за пособием в течение 30 дней со дня постановки на учет – пособие будет выплачиваться за период начиная с месяца постановки на учет в медицинской организации (но не ранее наступления шести недель беременности) до месяца родов (прерывания беременности);
- в случае обращения за пособием по истечении 30 дней со дня постановки на учет – пособие будет выплачиваться за период начиная с месяца обращения за пособием (но не ранее шести недель беременности) до месяца родов (прерывания беременности).
Размер ежемесячного пособия женщине, вставшей на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности, – 50% величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства или фактического проживания, установленного на дату обращения за назначением пособия. При этом пособие будет пересчитываться с 1 января года, идущего за годом обращения за выплатой, исходя из ежегодного изменения величины прожиточного минимума.
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, будет назначаться и выплачиваться территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
В связи с этим в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» с 01.07.2021 года отменена возможность регистрации данных для прямой выплаты единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности.
Поскольку это пособие ранее назначалось дополнительно к пособию по беременности и родам, то датой отсчета в программе считается дата начала отпуска по беременности и родам.
Если эта дата больше или равна 01.07.2021, то при заполнении данных листка нетрудоспособности на закладке Особые причины становится недоступным переключатель Поставлена на учет в ранние сроки беременности.
Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет
С 01.07.2021 года право на ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет получат:
- единственный родитель (родитель ребенка, который указан в записи акта о рождении ребенка, при условии, что в этой записи отсутствуют сведения о втором родителе ребенка или сведения об отце в запись акта о рождении ребенка внесены по заявлению матери ребенка, либо в случае, если второй родитель ребенка умер, признан безвестно отсутствующим или объявлен умершим);
- родитель (законный представитель), которому по решению суда выплачиваются алименты.
Пособие будет назначено только при условии, что размер среднедушевого дохода семьи не превышает величину прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства или фактического проживания, установленную в соответствии с Федеральным законом от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» на дату обращения за назначением указанного пособия.
В случае наличия в семье нескольких детей в возрасте от восьми до семнадцати лет указанное пособие выплачивается на каждого ребенка.
Размер пособия – 50% регионального прожиточного минимума. Перерасчет будут производить ежегодно с 1 января.
Выплачивать пособие будет ПФР по личному заявлению.
Пособие по временной нетрудоспособности при уходе за больным ребенком в возрасте до 8 лет
С 01.09.2021 года пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком до 8 лет выплачивается в размере 100% среднего заработка (т.е. независимо от продолжительности страхового стажа и количества дней нетрудоспособности).
Для подавляющего большинства организаций изменение в программе заключается лишь в заполнении корректного случая ухода за ребенком, т.к. выплата такого пособия осуществляется напрямую ФСС.
Если дата начала больничного по уходу за ребенком ранее 01.09.2021 года, на закладке Уход за детьми можно выбрать случаи ухода за ребенком.
Если же дата начала больничного будет 01.09.2021 года и позже, то перечень случаев ухода расширится, и важно указать правильный, в соответствии с возрастом ребенка.
Например, если ребенку 7 лет и 6 месяцев, следует выбрать причину (09) 7 полных лет.
Изменение же в расчете в программе проявится лишь в ситуации, если организация самостоятельно доплачивала пособия до 100%.
