Предмет спора: сотрудники организации пострадали в результате ДТП, квалифицированного как групповой несчастный случай на производстве. Выплатив пострадавшим работникам страховое возмещение (пособие), ФСС обратился в суд с иском к организации-работодателю. В иске фонд в порядке регресса потребовал взыскать с организации всю сумму ранее выплаченного пострадавшим в ДТП работникам страхового возмещения.
За что спорили: 186 564 рубля.
Кто выиграл: организация-страхователь.
В обоснование заявленных требований ФСС ссылался на то, что ДТП произошло по вине самих застрахованных лиц, которые являются штатными работниками организации-страхователя. При этом законодательство предоставляет ФСС право требовать с работодателей возмещения понесенных расходов на выплату страхового возмещения.
Выплаченное пострадавшим работникам, виновным в ДТП, пособие является ущербом ФСС, которое подлежит возмещению за счет организации-страхователя (работодателя).
Суд кассационной инстанции признал доводы ФСС ошибочными и отказал в удовлетворении заявленных фондом требований.
Судьи пояснили, что сотрудники организаций, выполняющие работу на основании трудового договора, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). В рамках данного страхования работодатели на регулярной основе отчисляют в ФСС соответствующие страховые взносы.
В свою очередь ФСС обязан обеспечивать своевременную выплату страхового обеспечения работникам при наступлении документально подтвержденного страхового случая (пп. 2 п. 2 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
Источником таких выплат как раз и служат страховые взносы, отчисляемые работодателями (ст. 17 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
При этом в законе действительно закреплено право ФСС обращаться в суд с исками о возмещении причиненного вреда, в том числе предъявлять регрессные иски к работодателям о возмещении понесенных расходов (пп. 8 п. 1 ст. 11 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ).
Вместе с тем в спорной ситуации организация-работодатель являлась страхователем по отношению к работникам, здоровью которых в результате ДТП был причинен вред. Организация производила за этих работников отчисления в ФСС, аккумулируемые для осуществления выплат в счет возмещения вреда в виде пособий.
Таким образом, заявленный ФСС иск не является регрессным и не может быть удовлетворен за счет работодателя, поскольку он свою обязанность по возмещению возможного вреда своим работникам уже выполнил, произведя отчисления в виде страховых взносов.
Произведенные ФСС выплаты в пользу сотрудников организации-работодателя не являются для фонда теми расходами, которые подлежат возмещению в порядке регресса, или убытками. Эти выплаты были осуществлены в рамках обычной деятельности ФСС, а не в результате нарушения его прав и причинения вреда.
Следовательно, заключил суд, заявленный ФСС иск удовлетворению не подлежит.
