Резделение тем
19.02.2010
07:19
#1
А нельзя-ли в Ф"орум для тех.специалистов" внести разделение тем - 7.7, 8.1 ? (а если по компонентам еще получится разделять - БП, УТ, ЗиУП, то вообще хорошо будет)
20.02.2010
13:42
#5
Ну, давай, подрочим еще раз.
)
За поднятие темы, спасибо!
Делить надо, однозначно!!!
За поднятие темы, спасибо!
Делить надо, однозначно!!!
24.02.2010
08:16
#6
Базара нет, что надо! Вот и Анна согласна.
Тогда в чем проблема...?
Полякова Анна (1С, Москва) 16.07.2009 14:26
<<..Можно обсудить варианты деления.
Если придем к какому-то общему знаменателю, попробуем реализовать..>>
-------------- ЭТО ОБЩИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ. НАЧАЛО
creative 17.07.2009 14:13
<<..Предлагаю разделы 7 и 8 разбить на подразделы по категориям
бухучёт
зарплата
торговля
произво дство
и ввести по одной категории
решения 1с-совместимо
на верхнем уровне разместить общий раздел
"технические вопросы и администрирование"....>>
-------------- ЭТО ОБЩИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ. КОНЕЦ
Ну примерно вот так, наверное. Чем плохо? Карта форума это не Египетская пмрамида - сделал, и на 3000 лет не меняется. Потом доработать можно будет по ходу. Главное, что-бы процесс пошел...!!
зы
неплохо-бы еще в Список форумов добавить раздел OFF (уставшим от работы...
)
Тогда в чем проблема...?
Полякова Анна (1С, Москва) 16.07.2009 14:26
<<..Можно обсудить варианты деления.
Если придем к какому-то общему знаменателю, попробуем реализовать..>>
-------------- ЭТО ОБЩИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ. НАЧАЛО
creative 17.07.2009 14:13
<<..Предлагаю разделы 7 и 8 разбить на подразделы по категориям
бухучёт
зарплата
торговля
произво
и ввести по одной категории
решения 1с-совместимо
на верхнем уровне разместить общий раздел
"технические вопросы и администрирование"....>>
-------------- ЭТО ОБЩИЙ ЗНАМЕНАТЕЛЬ. КОНЕЦ
Ну примерно вот так, наверное. Чем плохо? Карта форума это не Египетская пмрамида - сделал, и на 3000 лет не меняется. Потом доработать можно будет по ходу. Главное, что-бы процесс пошел...!!
зы
неплохо-бы еще в Список форумов добавить раздел OFF (уставшим от работы...
Читают тему
(гостей: 1)