Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

4-ФСС

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №31
 
31.08.2011 12:44

женщин как считают, по головам (т.е. по физ.лицам)?<br>И тогда все равно остается вопрос, почему при смене пола меняется среднесписочная в 4-ФСС (если все мужики 50, если все женщины 120)

Алавир
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.04.2011
Сообщений: 511
Пост №32
 
31.08.2011 12:54

Ага, все кто работал в период, за который формируется отчет.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №33
 
31.08.2011 12:54

я там дописала

Алавир
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.04.2011
Сообщений: 511
Пост №34
 
31.08.2011 12:56

Если все мужики, то считается чистая среднесписочная численность. Кто-то же увольнялся, кто-то приходил.<br>Если все женщины, то считается полная численность женщин, которые в этом периоде работали.<br> <br>Т.е. алгоритм такой.<br>Считаем сколько всего работало женщин<br>Считаем среднесписочную численность<br> <br>Если средняя меньше, чем было женщин, то берем женщин, если больше - берем среднюю.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №35
 
31.08.2011 13:05

> Если средняя меньше, чем было женщин, то берем женщин, если больше - берем среднюю.<br><br>Это так в правилах заполнения 4-ФСС написано или это 1с-ники придумали? Я прям как-то в растерянности...

Алавир
читатель
офлайн
Дата регистрации: 20.04.2011
Сообщений: 511
Пост №36
 
31.08.2011 13:06

Есть правила заполнения отчетности, я так понимаю, это пункт .18. правил заполнения

Рисовод
читатель
офлайн
Дата регистрации: 26.12.2007
Сообщений: 25775
Пост №37
 
31.08.2011 13:08

"Вопрос: Какое значение указывать в<span><span><span>графе</span></span> </span> <br><span><br><span><br>"Численность работников"?<br> <br>Согласно</span><br> </span><br> <span><span><span>Порядку</span></span> </span> <span><span> заполнения формы-4 ФСС в </span></span> <span><span><span>поле</span></span> </span> <br><span><br><span><br>"Численность работников" указывается:<br>- организациями - среднесписочная численность работников, рассчитанная в порядке, определяемом Росстатом;<br>- индивидуальными предпринимателями, физическими лицами, не признаваемыми индивидуальными предпринимателями (в том числе адвокатами, нотариусами), производящими выплаты физическим лицам в рамках трудовых отношений, - численность застрахованных лиц, в отношении которых производились данные выплаты.<br>В ячейках, отведенных для заполнения показателя "Из них:</span><br> </span><br> <span><span><span>"женщин"</span></span> </span> <span><span>, </span></span> <span><span><span>"работающих инвалидов"</span></span> </span> <span><span>, "</span></span><span><span><span>работающих, занятых на работах</span></span></span><br><span><br><span><br>с вредными и (или) опасными производственными факторами", указывается численность работающих женщин и работающих инвалидов, а также работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, у плательщика страховых взносов.<br>Таким образом, "упрощенцы"-организации и "упрощенцы" - индивидуальные предприниматели должны указывать разные данные в</span><br> </span><br> <span><span><span>графе</span></span></span><br><span><br><s­pan><br>"Численность работников", и при одних и тех же обстоятельствах численность застрахованных лиц, в отношении которых производились выплаты, будет больше (или равна) среднесписочной численности работников.<br>Поскольку данное значение служит для специалистов ФСС ориентиром для отслеживания соблюдения способа представления отчета в контролирующие органы, у страхователей - индивидуальных предпринимателей могут возникнуть сложности. Ведь согласно</span><br> </span><br> <span><span><span>ч. 10 ст. 15</span></span></span><br><span><br><span><br>Федерального закона N 212-ФЗ плательщики страховых взносов, у которых среднесписочная численность физических лиц, в пользу которых производятся выплаты и иные вознаграждения, за предшествующий расчетный период превышает 50 человек, а также вновь созданные (в том числе при реорганизации) организации, у которых численность указанных физических лиц превышает данный предел, представляют расчеты в орган контроля за уплатой страховых взносов по установленным форматам в форме электронных документов, порядок оформления которых определяется Правительством РФ.<br>Соответственно, могут потребоваться определенные объяснения со стороны страхователей - индивидуальных предпринимателей для прояснения ситуации.<br>Обратите внимание, что</span><br> </span><br> <span><span><span>таблица 6 разд. II</span></span></span><br><span><br><span><br>больше данных о численности не содержит.</span></span>"

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №38
 
31.08.2011 13:12

букв много, я так поняла, что организация ставит среднесписочную численность работников. Про количество женщин там ничего не говорится. Правда, тогда среднесписочная может оказаться меньше числа женщин.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №39
 
31.08.2011 13:14

Будете ржать, в пятый раз пытаюсь в этой базе посчитать количество женщин, каждый раз разная цифра.

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №40
 
31.08.2011 13:25

пересчитала, получилось женщин 69, а на титульном 74. Оказалось, там ещё в дитями 5 человек сидит. Ну с точки зрения разработчиков, все правильно, а с точки зрения ФСС?

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

Быстрый переход
Представление регламентированной отчетности
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация