Корректировки в ПФР с 2004 года
04.12.2013
12:01
#1
Доброе время суток.
помогите с очень важным вопросом.
Наш сотрудник обратился в ПФР для назначения досрочной пенсии. Пенсионный нас проверил и выдал акт, в котором требудет предоставить корректировки с 2004 года к кодами особых условий труда.
1. Насколько правомерно такое? Сам пенсионный фонд ничего не требует, а отдел по назначению пенсий затребовал.
2. Не могу понять, как до 2009 года, вообще можно сдать корректировку.
3. в базе 1С-7 при формирование корректировок с 2010 года, как проставить эти коды особых условий?
сейчас учет в 1С-8.
и мы относимся к организациям, сотрудники которых имеют право на досрочную пенсию и с 2013 года платим доп.взносы.
помогите с очень важным вопросом.
Наш сотрудник обратился в ПФР для назначения досрочной пенсии. Пенсионный нас проверил и выдал акт, в котором требудет предоставить корректировки с 2004 года к кодами особых условий труда.
1. Насколько правомерно такое? Сам пенсионный фонд ничего не требует, а отдел по назначению пенсий затребовал.
2. Не могу понять, как до 2009 года, вообще можно сдать корректировку.
3. в базе 1С-7 при формирование корректировок с 2010 года, как проставить эти коды особых условий?
сейчас учет в 1С-8.
и мы относимся к организациям, сотрудники которых имеют право на досрочную пенсию и с 2013 года платим доп.взносы.
04.12.2013
12:23
#2
1. сотрудник пришел за назначением льготной пенсии. у него в стаже ошибки. как Вы думаете - правомерны требования ПФР или нет? на себя ситуацию примерьте.
Но, если уверены, что в пред.пачках все было правильно, то докажите это ПФР.
2. для всех таких корректировок ставите программу пенсионного фонда (лучше у них спросить какую), разбираетесь в ней и делаете корректировки.
3. и, насколько я понимаю, если у Вас в 7-ке коды особых условий не стоят нигде, то пожалуй Вам корректировку на всех сотрудников подавать надо. В 8-ке хоть стоят?
Но, если уверены, что в пред.пачках все было правильно, то докажите это ПФР.
2. для всех таких корректировок ставите программу пенсионного фонда (лучше у них спросить какую), разбираетесь в ней и делаете корректировки.
3. и, насколько я понимаю, если у Вас в 7-ке коды особых условий не стоят нигде, то пожалуй Вам корректировку на всех сотрудников подавать надо. В 8-ке хоть стоят?
04.12.2013
13:22
#3
У нас ПФР по льготнику тоже затребовал корректировки за 2008,2009 года. Ошибка была в том, что при формировании отчета в тех периода у сотрудника не был отмечен отпуск без сохранения зп. Расчет тогда велся в 7 ке. Зашла в 7 ку, открыла соответствующий год, добавила пачку выбрала фамилию. Перед этим по сотуднику открыла ввод данных, формы прошлых лет, перс учет ПФР (ф2002г), выбрала год и там внесла необходимые записи. Затем пачку выгрузила. Сегодня отправлю, поэтому насколько правильно сделала, не знаю, но распечаталось нормально.
04.12.2013
13:35
#4
о, Римма, ну раз Вы делали такую корректировку, то и расскажите подробно девушке про 7-ку. но реально - самое простое для единоразовых не массовых корректировок за большое количество периодов лучше держать программу пфр под рукой
04.12.2013
14:06
#5
Мы тоже такие старые корректировки (а, иногда даже просто подтвеждающие сведения) делали на ПФР-ской программе.
04.12.2013
14:31
#6
Только вчера отправили в ПФР сведения за 2005 по одному сотруднику. Заполнили вручную в текущнм релизе УПП СЗВ-4 и отправили простым файлом.
Приняли или нет пока сказать не могу.
Приняли или нет пока сказать не могу.
04.12.2013
14:47
#7
завтра могу поинтересоваться у клиента,там тоже пришлось за сильно прошедшие года сведения корректировать. Т.к. в программе они тогда не работали, меня даже не дергали по этому поводу.
Читают тему
(гостей: 1)