РСВ 1 2 квартал 2015

Добрый день! Составила квартальную отчетность РСВ-1 за 2 квартал 2015 года в программе "1С Бухгалтерия 8.3" 5 сотрудников уволены за 2 квартал, в отчете не проставляется галочка где "Сотрудник уволен" пенсионный фонд возвращает отчет с ошибкой, подскажите, что нужно сделать, чтобы поставить отметку об увольнении. Спасибо.

Клавдия Чеснокова, попробуйте установить актуальный релиз версия 3.0.40.40 и заново сформировать отчетность.

Бородина Александра (1C, Москва), я установила эту версию и сформировала корректирующую форму, отметка все равно не выходит!

Клавдия Чеснокова, опишите свои действия более подробно. Не очень понятно при чем тут корректирующая форма? Что значит отметка "не выходит"? Где Вы её проставили?

Мною было рекомендовано "заново сформировать отчетность". Это значит удалить сформированную отчетность и сделать всё заново.

Бородина Александра (1C, Москва), дело в том, что я первичный отчет уже отправляла в Пенсионный фонд, поэтому программа мне просто не дает его удалить, поэтому и корректирующая форма, я уже её и обновляла и пыталась вручную галочки эти отметить. Я так понимаю , что отметки должны в отчете появиться автоматически. У меня работник уволен, все соответствующие приказы занесены, в карточке стоит отметка, что уволен 1 июня (допустим),а в готовом отчете эта клеточка пустая, и вручную поправить невозможно, может быть предварительно где то нужно было поставить, но я все пересмотрела, нет нигде такой правки, подскажите пожалуйста, может я что то не так делаю. Спасибо.

Клавдия Чеснокова, непонятно что такое " в карточке стоит отметка".
Вот, посмотрите, есть ли у Вас отметка в ИС (я поставила вручную), затем выгрузила отчет, открыла ИС - признак "уволен" выгрузился.
Сделано на демобазе ЗУП, в БП должно быть так же.

Бородина Александра (1C, Москва), у не "ЗУП" а просто 1С бухгалтерия, там и зарплату считаю, а карточка - это в кадрах, формируется карточка сотрудника и там есть прием на работу и увольнение. В моей версии нет такой таблицы.

Клавдия Чеснокова, ещё раз, откройте индивидуальные сведения сотрудника в подготовленном отчете. Первый принт-скрин из индивидуальных сведений. Они у Вас в программе точно есть, раз вы формируете отчет.

Бородина Александра (1C, Москва),получилось! Ура! Спасибо огромное!!!!!!!