NazarovaA,Хочу уточнить по поводу зарплаты за март. Не понятно как правильно заполнять раздел 1. В марте начислили зарплату, отпуска и больничные. Все они будут выплачиваться в апреле. Для зарплаты дата получения дохода 31/03/2016, для отпусков и больничных дата получения = 10/04/2016 - дате выплаты дохода.
Вопрос: в разделе 1 строка 020 - нужно отражать суммы отпускных и больничных? И, соответственно, для сроки 040 Раздела 1 - нужно в ней отражать НДФЛ с отпусков и больничных начисленных в марте, но выплачиваемых в апреле?
user_1c,в 1 разделе отражаем все по Дате фактического получения дохода, т.е.больничные и отпуска с датой выплаты апрель - в 1 квартале не отражаются. Соответственно в строках 020 и 040 в 1 квартале их не отражаем.
Помогите пожалуйста у меня отчет за второй квартал не видит два обособленных подразделения по учреждению хотя в отчете за первый квартал они были?не могу понять в чем проблема все же было тоже самое? 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.1784) Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 1.0.98.1
Помогите пожалуйста у меня отчет за второй квартал не видит два обособленных подразделения по учреждению хотя в отчете за первый квартал они были?не могу понять в чем проблема все же было тоже самое? 1С:Предприятие 8.3 (8.3.8.1784) Зарплата и кадры бюджетного учреждения, редакция 1.0 1.0.98.1
Вопрос решился - если кому не ясно будет - в обособ.подразд стоял ОКТМО короткий,например 03627101 а нужно еще три знака 03627101001
Полякова Анна (1С, Москва), Полякова Анна (1С, Москва), Добрый день. ЗУП 3.0 (3.0.25.122). У меня расхождение баз в отчете 6 НДФЛ и РСВ-1 на сумму переходящих отпусков (начислено в июне, выплачено в июле). Подскажите пожалуйста,правильно ли это? И почему программа сама не откидывает эти суммы?
Спасибо за ответ, но хотелось бы получить разъяснения.
Выдержка из "Главбуха" - Налоговые инспекторы готовятся принять контроль над страховыми взносами и сверяют сейчас данные в 6-НДФЛ и РСВ-1. У контролеров возникнут вопросы к вам, если базы для расчета НДФЛ и взносов по сданным отчетам отличаются. Доказать, что в вашей компании нет зарплаты в конвертах, помогут собранные здесь пояснения.