Перерасчет отпускных и отражение сумм в 6-НДФЛ (ЗУП 2.5)

Петров-В, да не только рабочие. У меня вот врачи. Оклад - это очень маленькая часть зарплаты, все остальное - различная сдельщина, и к началу месяца данные за прошлый месяц ещё не успевают собрать.

Петров-В,Петров-В пишет:

Очевидно специфика вашей организации позволяет точно произвести предварительный временный расчет ЗП. Даже если сотрудники идут в отпуск с 1 числа месяца. А если это временное начисление ЗП у вас приблизительное, значит и расчет среднего - такой же как у нас - приблизительный.

Законодательство "разрешает" оплачивать предстоящий отпуск приблизительно. Главное, чтобы не позднее чем за три дня до наступления отпуска сотруднику было что-то начислено. Точную сумму можно посчитать и позже.
Поэтому и ваш вариант - с предварительным расчетом ЗП и наш - с предварительным расчетом отпуска - имеют место быть. Весь вопрос в том - на сколько точно начисляется ваша предварительная ЗП. - не придется ли потом так же как и нам пересчитывать отпуска?

Для себя в поняла, что будем делать так - в текущем расчетном периоде (Апрель, 2016) делаем предварительный расчет отпускных. Потом в Апреле же делаем начисление ЗП за апрель (до 15 числа). А потом уже в расчетном периоде Май, 2016 пересчитываем отпускные и выплачиваем разницу вместе с авансом за Май, т.е. до 31.05.2016. Т.е. схема - заходим в Начисление отпуска - жмем "Исправить" - остается. Только не торопимся это делать с ЗП, а будем делать к авансу.
Надеюсь что задолженностей никаких у уволенных не появится...

Тэра, да, я понял. В таком случае сразу выплатить правильные отпускные не получится. Ужас, сочувствую рассчетчикам.

Tita пишет:

У нас окладников не может быть приблизительного расчета.
Все внесенные больничные/неявки и т.д. уже учтутся. Если отпускник принесет больничный или другие отклонения за период в нашем примере "апрель" (что маловероятно), а ему уже посчитаны отпускные за Май то понятное дело придется перерассчитывать отпуск.

Петров-В пишет:

Сотрудник может не успеть ничего принести.
Отпуск 1 мая , выплатить нужно 27 апреля. Значит бухгалтер берет на себя ответственность и производит расчет из предположения что зти 3 дня сотрудник отработает.

Tanya, ну да, можно назвать расчет приблизительным.
Может кто-то что-то принести, но очень мала вероятность. И по сравнению с общим количеством отпускников уже не так страшно их пересчитать. Остальные без изменений.
И эти 3 дня - не зарплата излишне выплаченная, а 3 дня из 365 для среднего какой-то мизер получается с учетом всех премий за год, хотя пересчитывать придется все равно.
В общем я понял, с новыми отчетами и датами получения дохода теперь надо быть повнимательнее.

Tita, у нас подобная ситуация. И вот ответ техподдержки поэтому поводу (У нас УПП, а не ЗУП, но функционал похож):
1. Возможность создания документа – исправления для отпуска, введенного в текущем периоде, в программе не автоматизирована.
2. В такой ситуации можно исправить период отпуска в ранее веденном документе Отпуск и заново рассчитать его. Если затем будет введен документ на выплату доначисленной суммы отпуска, то в разделе 2 формы 6-НДФЛ появится дополнительная группа строк 100-140 на сумму доначисления отпускных и НДФЛ с нее.

Как-то прям печально.

Pinca пишет:

Какой период нужно исправить ?

Pinca, ну вот не знаю какой именно вопрос вы тех.поддержке задавали. Но, как пересчитать отпуск они вам ответили. Но при таком пересчете 6-ндфл заполняется неправильно.

Tita, описала такую же проблему, как и у вас, и что не удается пересчитать отпускные в текущем периоде. Ну и еще ответили, что в УПП расчет зп дорабатываться не будет, изменения будут только касательно изменения законодательства. Мне кажется в ЗУП 2.5 также развития не будет, т.к. есть версия 3.0.

Почему не правильно заполняется 6-ндфл? Что конкретно не правильно?