Доплата по больничному в 6-НДФЛ в ЗУП 2.5

Рисовод,
К чему этот пост? Отпускные, например, тоже учитываются в составе затрат на оплату труда, но я не вижу споров о том, что для них надо ставить код дохода 2000, а не 2012 и в 6-НДФЛ отражать как заработную плату...
И на что я (наше предприятие) "имею право"?    . Мы получили требование из налоговой с просьбой объяснить, почему в отчете 6-НДФЛ за 3 квартал не отражена доплата по больничному за сентябрь месяц (з/пл выплачивалась в октябре). Налоговая руководствуется данным письмом и я считаю, что в данном случае они правы. Т.к объяснить каким образом доплата, предусмотренная коллективным договором за время отсутствия сотрудника в связи с нетрудоспособностью связана с вознаграждением за труд (т.е заработной платой) наши юристы отказались сразу. Если Вы сможете увязать отсутствие труда (в связи с нетрудоспособностью), но при этом получение вознаграждения за труд (в виде доплаты по больничному), то добро пожаловать на наше предприятие и сразу в суд - вам все карты в руки дадим     - будете убеждать судью в бредовости писем ФНС и в их информационном характере   .

Серж_76, я в карты только в "дурака" умею, переводного. А для (нормального) суда наши доводы равнозначны мнению ФНС. И таких решений (не в пользу ФНС) не мало. Я же не пытаюсь вас не в чем убедить, просто призываю к непокорности, если уверены, что правы. Если бы сотрудник не трудился (за зарплату) у вас он бы получил эту доплату (из ваших средств)? Повторю это просто мои рассуждения.

Серж_76, каким документом начисляете эту доплату?

Дина пишет:

Дина, она начисляется документом "Оплата по больничному листу" при взводе в нём флага "Доплачивать до полного среднего заработка". Тэра, Ваш совет бесполезен, т.к. ничего не меняет (Вы бы хоть попробовали сами, прежде чем советовать). Ну, и что бы закончить пустые и бесполезные  ***  приведу официальный ответ тех. поддержки 1С:

Здравствуйте!
Ваше обращение зарегистрировано под номером SW1107300 / 2.
Пожалуйста, в тексте следующих обращений на эту же тему ссылайтесь на этот номер.

Ответ разработчиков:
При использовании упрощенного учета придется уточнять автоматический учет документом Корректировки НДФЛ - снять часть налога с одного срока уплаты и "повесить" на другой...
Перспектив по улучшению уровня автоматизации этой операции не просматривается - не позволяет архитектура конфигурации.
#*#37927#

Вот так вот.. Упрощенный учет не позволяет автоматизировать данную операцию... Хотя, именно этот же упрощенный учет является обязательным для корректного заполнения 6-НДФЛ )) 1С такая 1С )) И в чем сложность и не подходящая архитектура, хоть убей не пойму.... Ведь переделали же в 2.5.113.1 документ "Премия" вот для этого:

В связи с необходимостью учета премий с кодами дохода 2002 и 2003 по дате выплаты дохода в документе "Премии сотрудников организаций" предоставлена возможность указания предполагаемой даты выплаты (получения) дохода, а также реализовано исчисление НДФЛ по начисленным в документах суммам.

Неужели нельзя подобным образом переделать документ "Оплата по больничному листу"?

Серж_76 пишет: это про ее совет изменить код дохода у вида расчета "Доплата по больничным листам"? По вашему код у него должен быть 2000, но срок перечисления налога как у "незарплатной" выплаты?

Рисовод пишет: Именно к этому её совету)) Код дохода 2000 у этого вида расчёта установлен фирмой 1С в типовой конфигурации, а не мной. Смена кода на 4800 никаких изменений не дала - в документе "Больничный лист" эта доплата даже с этим кодом регистрируется как заработная плата... Все вопросы к фирме 1С.

Серж_76, таки писать надо, что у вас в настройках Упрощенный учет, телепатов здесь нет.
А то, что по умолчанию код стоит 2000 - так у премий он тоже по умолчанию 2000, однако после разъяснений налоговой разработчики рекомендуют его поменять.

Серж_76, с 1С не поспоришь! Придется "изгаляцца". Еще один не проверенный совет. Сделать произвольное разовое начисление фикс.суммой с нужным кодом. Вводить его соотв.документом. А сумму узнавать временно поставив ту галочку в больничном листе.

Рисовод, Дина правильный вопрос задала - каким документом начисляют эту доплату. С Разовым можно добиться нужно эффекта. Короче, кто ищет - тот найдет. Лично я всех перевожу на тройку, жаль, с УПП этот номер не пройдет

Тэра, почему? Мои программисты написали правила перехода с "зарплатной" части УПП в ЗУПКОРП 3.1. За основу брали типовые правила переноса с ЗУП 2.5.