При формировании табеля учета рабочего времени , рабочее время удваиваеться у некоторых сотрудников, хотя никаки отклонения не вводились за месяц. Что может быть?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
ves1306
читатель
офлайн
Дата регистрации: 13.11.2007
Сообщений: 5
Сообщений: 5
Пост №1 29.08.2008 08:33
StarS
читатель
офлайн
Дата регистрации: 15.07.2003
Сообщений: 1623
Сообщений: 1623
Пост №2 29.08.2008 09:14
Проверьте, по ним кадровые перемещения были?
Kuzkin_Otets
читатель
офлайн
Дата регистрации: 07.08.2007
Сообщений: 219
Сообщений: 219
Пост №3 01.09.2008 18:09
1. График (могут быть на текущий месяц отклонения от нормы)<br>2. Документ "Ввод индивидуальных графиков работ" (может содержать две строки с одним сотрудником)<br>3. Документ "Табель..." тоже может содержать две строки, точнее, сотрудник, по которому задваивается может уже "сидеть" в каком-то другом документе "табель". <br>Ну так, примерно...<br>Проверьте, остальное, если не получится, надо копать глубже.
Омский домовой
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.12.2007
Сообщений: 3
Сообщений: 3
Пост №4 03.08.2009 20:39
Возможно существует кадровый документ типа командировки и на него не оформлен расчетный документ
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
10 декабря 2024 года — Практическая конференция «День Документооборота» |
1C:Лекторий: 21 ноября 2024 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция «Зачем организации переходить на КЭДО» 1C:Лекторий: 26 ноября 2024 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция об учете НДФЛ и заполнении расчета 6-НДФЛ в программе 1С:ЗУП 8 ред.3 |