Если только с использованием средств типовой конфигурации - не поможем. Дело в том, что Северная надбавка имеет "личный" характер - зависит от северного стажа конкретного физлица. И, как я понимаю, по мнению методистов 1С не должна автоматически подставляться в кадровые документы (равно как и не имеет право присутствовать в качестве надбавки в штатном расписании, т.е. на ФЗП как бы и не влияет). Самый простой способ - научить кадровиков кнопке F9: копируем строку с районным и заменяем ВР на северную. <br>И еще важное предупреждение касательно кадровых перемещений: от релиза к релизу "понятия" могут неожиданно измениться, и, например, при изменении должности в документе северная надбавка может тихо исчезнуть из ТЧ "Начисления", на которую в данной ситуации кадровик не обращает внимания, т.к. ему нет нужды туда заглядывать. И правильно он размышляет. С какого перепуга должна отменяться северная надбавка у Иванова (коль уж она такая "личная") при смене должности?