отчётность ФСС

> почему не доход ?<br><br>Потому, что это компенсация личных расходов сотрудника, при исполнении трудовых обязанностей.<br><br>Статья 217 НК РФ. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)<br><br> 3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:<br><br> - исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).<br><br>И ещё:<br><br>Письмо ФНС РФ от 27.01.2010 N МН-17-3/15@<br>"О налогообложении суммы компенсации за использование личного имущества работника"<br><br> В соответствии с пунктом 3 статьи 217 Кодекса не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.<br> Поскольку глава 23 Кодекса не содержит норм компенсаций при использовании личного имущества работника в интересах работодателя и не предусматривает порядок их установления, то для целей применения пункта 3 статьи 217 Кодекса следует руководствоваться положениями Трудового кодекса Российской Федерации.<br> Статьей 188 Трудового кодекса предусмотрено, что при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества, работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.<br> Таким образом, освобождению от налогообложения в соответствии с пунктом 3 статьи 217 Кодекса подлежат суммы компенсационных выплат, включая возмещение расходов, в связи с использованием личного имущества работника в интересах работодателя в соответствии с соглашением сторон трудового договора. При этом должны иметься документы, подтверждающие принадлежность используемого имущества налогоплательщику, а также расчеты компенсаций и документы, подтверждающие фактическое использование имущества в интересах работодателя, осуществление расходов на эти цели, а также подтверждающие суммы произведенных в этой связи расходов.<br><br><br>P.S. А вот на счет включения этого вида расчета в общую сумму выплат и затем в суммы, неподлежащие обложению для расчета страховых взносов - надо включать (по подобной ситуации консультровалась с ФСС).

> > почему не доход ?<br>> <br>> Потому, что это компенсация личных расходов сотрудника, при исполнении трудовых обязанностей.<br><br>отлично !!!<br>значит в карточке нового вида расчёта нужно ставитьставить : есн/страх взносов не облагается, и код будет 2400 ?<br><br>> P.S. А вот на счет включения этого вида расчета в общую сумму выплат и затем в суммы, неподлежащие обложению для расчета страховых взносов - надо включать (по подобной ситуации консультровалась с ФСС). <br><br>так где тогда ошибка : в отчёте расчётнная ведомость или в регламентированной отёчности фсс ?

> мне нужно с этого расчёта брать все налоги<br><br>Кто внушил эту идею?

> P.S. А вот на счет включения этого вида расчета в общую сумму выплат и затем в суммы, неподлежащие обложению для расчета страховых взносов - надо включать (по подобной ситуации консультровалась с ФСС). <br><br>На какой нормативный документ ссылаются? По такой логике, и подотчетные суммы нужно включать в отчет ФСС.

> значит в карточке нового вида расчёта нужно ставитьставить : есн/страх взносов не облагается<br><br>Я бы так и сделала.<br><br>> и код будет 2400 ?<br><br>А ведь можно вообще код не указывать. Зачем? <br><br>> так где тогда ошибка : в отчёте расчётнная ведомость или в регламентированной отёчности фсс ?<br><br>В комплексной не работаю. Начисляю з/плату в ЗиК,7. <br><br>

<br>> <br>> > и код будет 2400 ?<br>> <br>> А ведь можно вообще код не указывать. Зачем? <br><br>код дохода НДФЛ<br>зарплатную часть плохо знаю<br>так надо вообще ставить или нет ? и на кто это влияет? (хотя выше прописал на что в первом посте)<br><br><br><br>> > так где тогда ошибка : в отчёте расчётнная ведомость или в регламентированной отёчности фсс ?<br>> <br>> В комплексной не работаю. Начисляю з/плату в ЗиК,7. <br><br>так там есть фсс ?<br>вообще такой вопрос : где в фсс должна быть сумма 6000 за 3 иый месяц ? в каких строках / колонках <br> <br><br>

> На какой нормативный документ ссылаются? <br><br>Статьи 7 - 9, 212-ФЗ. А при чем подотчетные суммы? Это же не выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов.<br>

> так надо вообще ставить или нет ? и на кто это влияет? (хотя выше прописал на что в первом посте)<br><br>Не надо. Ни на что не влияет, т.к. НДФЛ не облагается.<br><br><br>> так там есть фсс ?<br><br>Есть отчет Расходы организации на цели соц.страхования. Формируется как таблица 3 в форме 4 ФСС РФ.<br><br>> вообще такой вопрос : где в фсс должна быть сумма 6000 за 3 иый месяц ? в каких строках / колонках <br><br>В 3 и 4 колонках таблицы 3 отчета формы 4 ФСС РФ.

Разве что приравнивать компенсацию к гос.пособиям. Но это порочная практика))) Компенсация по сути своей не выплата в пользу физ.лица. Наоборот, человек СВОИ средства потратил - ему компенсировали.

> Компенсация по сути своей не выплата в пользу физ.лица. Наоборот, человек СВОИ средства потратил - ему компенсировали. +<br><br>Согласна. Но если проводится по з/плате - получается выплата. Эта же сумма будет отражаться в своде начислений. Даже с точки зрения проведения проверок ФСС. Проверят общее начисление - одна сумма, а в отчете - другая.