Управляемые блокировки данных 1С8.1

Мы бы рады! Но у бухгалтеров свои требования, я думаю, вполне обоснованные. Не проще бы 1С-ке добавить реквизитик.<br>  А как быть с доплатами окладникам? Да и существующий в типовой "Сдельный наряд" многое не даёт сделать, н-р, что делать, если на разный вид работ разный % премии. <br>  Это я к тому, почему вынуждены уходить от типовой.

Дина как вы думаете сколько процентов предприятий используют такой расчет ЗП? 1С пишет конфигурация для большинства предприятий, которые охватывают основную часть, а те немногие, кто использует что то свое уникальное, должны сами дорабтывать, ту базу, что им дает 1С! Вот такая судьба!

Вот как раз я сталкиваюсь с тем, что у тех производственных предприятий, с которыми мне приходилось общаться, в этом плане много вопросов к 1С, раз уж продукт назван как УПП.