ввод или изменение сведений о плановых начислениях сотрудников в ЗиК БУ

такая же фигня

если будет время, я завтра покопаюсь

ну вот, собственно если через обработку в регистрсведений ПлановыеНачисленияРаботниковОрганизаций в поля: ДействиеЗавершения, ВидРасчетаЗавершения, Показатель1Завершения поставить "нужные вещи", то всё ОК.
Блин, писать на HLine?

да

"В модуле основной формы документа ВводСведенийОПлановыхНачисленияхРаботниковОрганизаций,
в процедуре ОсновныеНачисленияПриПолученииДанных

коментируем строчку
//ОформлениеСтроки.Ячейки.ДатаДействияКонец.ТолькоПросмотр = ДанныеСтроки.Действие <> Перечисления.ВидыДействияСНачислением.Начать;

и вставляем строчку
ОформлениеСтроки.Ячейки.ДатаДействияКонец.ТолькоПросмотр = (ДанныеСтроки.Действие = Перечисления.ВидыДействияСНачислением.НеИзменять или ДанныеСтроки.Действие = Перечисления.ВидыДействияСНачислением.Прекратить);

и работает! т.е. меняем процент надбавки на определенный период, а на последующие периоды будет начислять как до изменений. то что мне и надо.

Тэра, зацени.

P.S. если есть где подвох, просьба сразу написать.
P.P.S.  и почему они закрыли данную возможность, в чем тайный смысл?"

> Тэра, зацени.
Офигительно!  
> P.S. если есть где подвох, просьба сразу написать.
лично я сейчас проверить не могу, может, завтра
> P.P.S.  и почему они закрыли данную возможность, в чем тайный смысл?
Ну...короче, их и надо спрашивать.

Подвох в окончании действия.
Будет так:
Первое начисление введено на определенный период.
Второе действует какое-то время, затем включается первое.
И действует бесконечно.

Понятно, но такие ситуации на практике встречаются крайне редко (у меня таких и вовсе нет) В основном устанавливают первую на неопределенный срок и редактируют из месяца в месяц. И требуют бухи, чтобы если в этом месяце не редактировалась надбавка, то она начислялась как изначально... А на случай если надбавка должна заканчиваться, то заводить второй документ на её прекращение?