Новости для бухгалтера, бухучет, налогообложение, отчетность, ФСБУ, прослеживаемость и маркировка, 1С:Бухгалтерия

Вход или Регистрация

Показывать по 10 20 40 сообщений
Новая тема Ответить
Письмо в техподдержку 1С
[1С:Зарплата и управление персоналом 8]

ЗУП : командировка в выходной день

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №21
 
29.06.2012 13:01

в коде 2.5.52.3 автоматического заполнения <br>ОсновноеНачисление.СпособРасчета проверять заполненность везде, а у меня для ВР способ расчёта не регламентированный, а произвольный

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №22
 
29.06.2012 13:04

а нафига он у тебя произвольный?

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №23
 
29.06.2012 13:10

1. если ввожу оплату и доплату, тогда в ТЧ основные начисления документа начисление зп в колонке результат будет сумма исходя из оклад / 20 * 21, хотя в колонке отработано дней указано 17 <br>тогда в расчётном листке будут ВР<br>оплата - из расчёта за один день среднемесячного/годового<br>доплата - аналогично<br>+ в общем ВР сумма увеличенная на один день, что неправильно<br><br>я конечно могу оставить только доплату в двойном размере, но как быть с расчётом по среднем в будущем ?<br><br><br>2. по-подробнее

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №24
 
29.06.2012 13:11

не мною это было заведено

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №25
 
29.06.2012 13:14

формула какая? чем от стандартной отличается?

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №26
 
29.06.2012 13:39

ТарифнаяСтавкаМесячная * Ставка / НормаВремениВДнях * ОтработаноВремениВДнях<br><br><br>только какая разница ?

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №27
 
29.06.2012 14:31

я так понимаю, тебе надо, чтобы автоматически считалось? Почему бы не заменить это на предопределенный вид начислений, а сотруднику не назначить соотвествующий график работы?

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №28
 
29.06.2012 14:39

если я график назначу, то тогда норма в июне будет не 20 дней, а 21

Тэра
читатель
офлайн
Дата регистрации: 25.12.2008
Сообщений: 22390
Пост №29
 
29.06.2012 14:59

ту график в любом случае назначишь.

zak555 (398843952)
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.03.2008
Сообщений: 4656
Пост №30
 
29.06.2012 15:03

тогда зп уменьшится

Показывать по 10 20 40 сообщений

Читают тему:

3 гостей
Быстрый переход
Для технических специалистов
  • Книга жалоб и предложений по работе сайта
  • Для технических специалистов
  • Представление регламентированной отчетности
  • Говорильня
  • Бухгалтерский учет: обсуждаем проекты нормативных актов и рекомендаций по ведению учета от БМЦ
  • Новый порядок применения ККТ (онлайн кассы с передачей сведений в ФНС)
  • Интернет-конференция: Оформление командировок по новым правилам
  • МАРКИРОВКА
  • ЕГАИС
  • Учет, налогообложение, автоматизация