Исполнительный лист с договора аренды траснспорта

у вида начисления понятно - но если вешать на 76.05, то в качестве субконто надо указывать контрагента и договор. запаришься для каждого такого вводить новый вид расчета (или в отражении проставлять). а в договоре прямо в документе на каждого можно свою проводку ввести. Если это один сотрудник, то - да, можно и так, и так. Если таких хотя бы пяток, то я за ГПХ

мои как раз категорически против договоров, правда, у нас и отражение в учете специфическое, там нет проблем указать проводку

мне вот интересно - какая разница как называется документ, которым ты вводишь в.р.? это где-то фиксируется и потом некорректно куда-то падает?

Моим клиентам удобнее ввести на группу товарищей Разовое начисление, чем каждый месяц на каждого из них делать договор ГПХ. С отражением в учете проблем нет. Твоим - может быть по-другому.

А у меня вообще все не так-то просто. <br>Дело в том, что эта компенсация за авто должна считаться как зарплата, т.е. только за отработанные дни. Когда заводим договор ГПХ в начислении можем выбрать только вид начисления со способ расчета По договору фиксированной суммой. <br>Другие виды либо созданные по своей формуле выбрать нельзя.<br>Если делать через разовые начисления, используя Основные начисления, то сотруднику нельзя задать график работы, чтобы заводить невыходы. И соответственно, не получится в допол<span>нительных создавать формулу, то нет показателя Норма в днях и Время в днях.</span><br><span>Получается, что единственное - сосчитать на калькуляторе сумму, которая должна быть - и ее вбить ручками в Начисления.</span><br><span>И способ отражения указать в самом начислении Д20 К76.</span>

можно же ввести новый вид начисления, зависящий от отработанного времени

вот мне реально странно - Вы в бухгалтерии считали этот вид расчета или вбивали руками? чем в ЗуП договор отличается?

> можно же ввести новый вид начисления, зависящий от отработанного времени<br>отработанного кем? Сданным в аренду автомобилем? По их "понятиям" договор признается ГПХ в зависимости от того, где он проводится - в бух.или ЗУП?

а мне вот интересно, как в таком случае расчета, на бумаге прописываются условия договора

> > можно же ввести новый вид начисления, зависящий от отработанного времени<br>> отработанного кем? Сданным в аренду автомобилем? <br>это вопрос не ко мне. Могу предположить, что сотрудник сам же на этом автомобиле и работает.