ON123, ну все! споры прекращаем! "работодатель со дня получения исполнительного листа обязан удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов сотрудника." - он ему их каждый день начисляет и выплачивает. А если сотруднику в этом месяце премию дали за предыдущий год, когда листа не было и в помине? С нее не брать? Брать полностью? Брать пропорционально календ.дням этого месяца?