Изменение окладов по предприятию
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
02.06.2005
17:42
#1
Подскажите, какими документами в ЗиК рел.7.70.253, повысить оклады по предприятию с определенного числа?
Спасибо.
Спасибо.
02.06.2005
17:49
#3
Напишите, плз, как найти этот документ? Я вижу только документ "Перерасчет окладов по предприятию", и он мне не нравится.
02.06.2005
18:13
#4
Вот это именно тот документ. Вводите дату и вносите изменения. А потом проверьте в карточках сотрудников, внесены ли эти изменения.
02.06.2005
18:17
#5
После проведения этого документа получается следующее:
У сотрудника оклад февраль 4000, март 4000, а с апреля увеличивается до 6000.
Зарплата рассчиталась верно. А когда в мае начинаешь считать отпуск, средняя считается исходя из окладов: февраль 6000, март 6000, апрель 6000. И так все документы, где в расчет берутся пред. месяцы.
У сотрудника оклад февраль 4000, март 4000, а с апреля увеличивается до 6000.
Зарплата рассчиталась верно. А когда в мае начинаешь считать отпуск, средняя считается исходя из окладов: февраль 6000, март 6000, апрель 6000. И так все документы, где в расчет берутся пред. месяцы.
02.06.2005
21:38
#6
А вы почитайте про расчет среднего заработка для отпусков. Тогда понятно станет. Но это только для отпусков. Для больничных, например так не должно быть. Проверьте правильно ли проставлены даты самого документа и дата, с которой повышение идет. У нас каждый квартал индексация и все считает правильно
03.06.2005
05:07
#7
Cobra777 правильно говорит, для расчета отпускных оклад должен браться по новому
03.06.2005
10:06
#8
Почитайте "Положение об особенностях порядка исчисления средней ЗП, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.04.03г. № 213" п.3:
"...Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа)".
"...Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.
Средний заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 3 календарных месяца (с 1-го до 1-го числа)".
- 1
- 2
Читают тему
(гостей: 1)