" Просим дать разъяснение по конкретному случаю расчета среднего заработка:<br><br>Пример 1:<br><br>- работник уходит в отпуск с 01.07.2005г.;<br><br>- период с 01.04.2005г. по 30.06.2005г. отработан не полностью (руб.3000;5000;5000 соответственно);<br><br>- в мае выплачена премия за I квартал в сумме 4000 руб. в полном объеме за полный отработанный период;<br><br>- в этом случае при исчислении среднего заработка сумма премии делится пропорционально отработанному времени за период с 01.04.2005г. по 30.06.2005г.<br><br>Пример 2:<br><br>- работник уходит в отпуск с 01.07.2005г.;<br><br>- период с 01.04.2005г. по 30.06.2005г. отработан не полностью (руб.3000;5000;5000 соответственно);<br><br>- в мае выплачена премия за I квартал в сумме 2000 руб. не в полном объеме за фактически отработанное время (находился на больничном);<br><br>- как в этом случае учитывается сумма премии при исчислении среднего заработка? Еще раз 2000 руб. делятся пропорционально отработанному времени за период с 01.04.2005г. по 30.06.2005г.?<br><br>Пример 3:<br><br>- работник уходит в отпуск с 01.07.2005г.;<br><br>- период с 01.04.2005г. по 30.06.2005г. отработан полностью (руб.5000;5000;5000 соответственно);<br><br>- в мае выплачена премия за I квартал в сумме 2000 руб. не в полном объеме за фактически отработанное время (находился на больничном);<br><br>- как в этом случае учитывается сумма премии при исчислении среднего заработка? <br><br>Берется 2000 руб., или сумма, которая должна быть начислена при условии полностью отработанного периода, т.е. 4000 рублей?<br><br>"