Ошибка в трудовой книжке..?

Подскажите, пожалуйста, что делать, если в новую трудовую книжку работника нечаянно была поставлена печать другой фирмы? Может можно эту книжку анулировать и завести другую. И куда в этом случае девать испорченную?

Анулируйте и все. А новую заведите. В журнале учета трудовых книжек напишите, что она анулирована. Девайте куда хотите, это не бланки строгой отчетности, которые надо регистрировать в налоговой. Просто можете ее хранить вместе с журналом учета.

Трудовую книжку можно списать. Основание - испорченный бланок. Обязательно провести в учете. Списать стоимость испорченного бланка с виновного лица, либо за счет работодателя. Есть нюансы. Составить акт и уничтожить!

Все таки трудовая книжка учитывается как бланк строгой отчетности. Я их учитываю так. Хотя в "Консультанте" есть несколько вариантов учета трудовых книжек.