Сверхурочные при больничном

Сккажите, пожалуйста, надо ли учитывать оплату за сверхурочные часы при расчете больничного?

Да, оплата сверхурочных входит в расчет среднего.
Обратите внимание, если у вас постоянная переработка сверх установленного графика, то надо следить за отработанным временем.
Так, например, норма часов в месяц 160. Сотрудник за 2 недели выработал 120, и конца месяца болел. Так вот, ему пособие по временной нетрудоспособности должно быть оплачено только из расчета 160-120=40 часов.
А если он уже выработал все 160 часов в месяце, то его больничный остается вообще без оплаты.

Спасибо за ответ. Это что же получается. У нас постоянно перерабатывают охранники, у каждого свой график на месяц. Если , нпример, норма 160 часов, у него по графику 170 часов. Он отработал 150 часов и заболел, то я ему оплачиваю только 10 оставшихся?. А почему тогда 1С ЗИК берет в расчет оставшиеся 20 часов по его графику к оплате?? Запуталась совсем.

Строго говоря, по ТК РФ количество часов по графику не должно превышать норму. То есть, работодатель не имеет права планировать работу вне нормальной продолжительности рабочего времени. Организационно, нормативно такого допускать нельзя, но ЗиК "позволяет" нам нарушать букву закона... Вообще, соцстрах, проверяя расчет больничных, вряд ли будет следить за соблюдением трудового законодательства.

> Строго говоря, по ТК РФ количество часов по графику не должно превышать норму.
Бред. Работу за предалами продолжительности рабочего времени по инициативе администрации уже отменили, как и суммированный учет рабочего времени?
Учи, в конце концов, матчасть.

> А если он уже выработал все 160 часов в месяце, то его больничный остается вообще без оплаты.
Ты сам то понял, что за бред написал?
Переработка сотрудника в дни графика и оплата больничного за дни нетрудоспособности по тому же графику, никак между собой не связаны.