Срочно!! Вопр по ЗиК бюджет

ЗиК релиз 274 бюджетная
Как можно сделать так, чтобы начисление - оплата по табелю - участвовало в расчете других видов начислений, но не выплачивалось на руки?
Т.е. в приказе ставим систему оплаты - повременно-премиальная по окладу согласно табеля(по дням), Оклад указываем в зависимости от разряда.Заполняем табель отр.времени, ввод расчета сотруднику(классность, напряженность и т.д., кот-е расчитываются процентом от начисления: по табелю), проводим начисление ЗП и расчет ЗП. И в расчетных листках ставится оплата по табелю, все виды начислений дополнительные.
Где указать, чтобы начисление - оплата по табелю - не выдавалось на руки, т.е. в расчетном листке сотрудника должны быть только дополнительные виды начислений?

Вообще то у всех доп начисления насчитываются % от оклада(разряда ЕТС)
а от отраб дней - это тарификация
В тарификацию в принципе долно входить (классность, напряженность и т.д.)

Советую  не вводить док. "табель отр.времени" а создать новое начисление (вытесняемое) Тарификация с фиксиров. суммой для начала, а в дальнейшем содать новый документ, где Тарификация расчитывается со всеми прибамбасами). Это как самый лучший вариант. Ну а если проблемы в програмировании на 1с то для расета Тарификации используйте конфигурацию "Хронограф: тарификация для бухгалтера" фирмы Хронобус.