1С-Зарплата и Кадры

В Сервис-Настройки-Ставки установлено значение пособия по уходу за ребенком до трех лет 50 рублей.<br>СОтрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.<br>У нее первый ребенок.<br>40% среднего заработка меньше минимума, поэтому начисляется 1500 рублей.<br><br>Однако в расчетном листке две строчки вместо одной:<br><br>до полутора лет 1500 рублей<br>до трех лет 50 рублей.<br><br>Возникают вопросы:<br>1. 50 рублей за счет работодателя начисляется верно или должно быть это начисление только в период от 1,5 до трех лет?<br>2. выплачивается это пособия работодателем в обязательном порядке или на выбор самого работодателя платить или не платить??<br><br>Заранее спасибо.

Почитайте это: <br><br> ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<br><br>             ПОСТАНОВЛЕНИЕ<br>             от 3 ноября 1994 г. N 1206<br><br>ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫХ<br>КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН<br><br>(в ред. Постановлений Правительства РФ от 08.08.2003 N 475,<br>от 04.08.2006 N 472)<br><br>II. Ежемесячные компенсационные выплаты матерям<br>(или другим родственникам, фактически осуществляющим уход<br>за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях<br>найма с организациями, и женщинам-военнослужащим,<br>находящимся в отпуске по уходу за ребенком<br>(в ред. Постановления Правительства РФ от 04.08.2006 N 472)<br><br>