Пособие по уходу за ребенком
17.09.2007
06:29
#1
Подскажите пожалуйста если сотрудник выходит с декретного отпуска на не полный рабочий день какие будут исчесления в налоговую и будет ли сотрудник получать пособие?
17.09.2007
07:11
#2
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 19.05.1995 N 81-ФЗ
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Из вышеприведенного можно сделать следующие выводы.
Во-первых, пособие должно быть начислено и подлежит выплате с момента ухода претендующего на его получение лица в соответствующий отпуск.
Во-вторых, рассматриваемое пособие должно назначаться, если обращение за этим пособием последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие должно выплачиваться за весь период, в течение которого лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, установленных федеральным законом.
И в-третьих, работа на условиях неполного рабочего времени при одновременном сохранении права на выплату рассматриваемого пособия осуществляется на основании письменного заявления лица.
"О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ"
Статья 13. Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.
Из вышеприведенного можно сделать следующие выводы.
Во-первых, пособие должно быть начислено и подлежит выплате с момента ухода претендующего на его получение лица в соответствующий отпуск.
Во-вторых, рассматриваемое пособие должно назначаться, если обращение за этим пособием последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие должно выплачиваться за весь период, в течение которого лицо находилось в отпуске по уходу за ребенком, в размерах, установленных федеральным законом.
И в-третьих, работа на условиях неполного рабочего времени при одновременном сохранении права на выплату рассматриваемого пособия осуществляется на основании письменного заявления лица.
Читают тему
(гостей: 1)