Зик 275 Отпуск и больничный. Глюк???!!!
19.10.2007
09:35
#1
Уважаемые спецы! Есть следующая ситуация. Расчетчица в сентябре, по ошибке, закрыла больничный лист сотруднику не 29-м сентября (как было надо), а 29-м октября. В октябре месяце она хватилась и исправила эту ситуацию документом "Сторно". Период с 1-го по 29-октября отсторнировался как положено и по сумме и по дням. Если вводить табель рабочего времени, то программа правильно заполняет рабочими днями весь месяц, учитывая введенные красные записи. Но вот незадача..., табель нам не нужен. Нам нужно отправить этого сотрудника в очередной отпуск с 1-го октября. Документ на отпуск проводится молча, ни на кого не ругается...но записей в журнале расчетов не делает. Что делаем не так? Или глюк?
Ответте пожалуйста.
Ответте пожалуйста.
19.10.2007
13:29
#2
Зачем сделали сторно? Где теперь начисления по 29.09 по больничному листу? Пометьте на удаление документ сторно и сделайте документ-исправление больничного листа (в б/л кнопка "Исправить"). Документ отпуска попробуйте перепровести, предварительно переиндексировав базу. Посмотрите, что выводит отчет по табелю.
21.10.2007
20:23
#3
Боюсь что переиндексация не поможет , этот глюк мы наблюдали еще два года назад (отозвали чловека из отпуска и никак не могли в командировку отправить ), получается что до сих пор его не исправили , не помню как мы это побороли но мучались долго
22.10.2007
14:27
#4
Помучились и нашли. Не правильно были настроены вытеснения. В исходной конфе отпуск вытесняетя больничным, а надо чтобы и больничный вытеснялся отпуском, вообщем чтобы эти виды расчета вытесняли друг друга. Все пошло. Причем можно и больничный исправить, и пользоваться документом "Сторно" - результат один и тот же. Правда не знаю, как поведет себя ситуация "больничный во время отпуска"(что бывает гораздо чаще). Может придется снова галку убирать? Вооюбщем надо будет проконтролировать.
22.10.2007
14:46
#5
Здравствуйте! А подскажите, как вы вводите больничный во время отпуска. Я нашла вариант, в приказе на отпуск ставлю новую дату окончания отпуска до болезни, а начисление отпуска исправляю также с новой датой. А после больничного вновь приказ на отпуск и начисление отпуска за дни, перенесенные в связи с больничным. Но мне кажется, что это не правильно.Должен же быть путь легче. Спасибо.
22.10.2007
16:15
#6
Так и рекомендуют спецы из 1С (начиная с 275 релиза). Только, если отпуск продляется, а не переносится остаток на другое время, новый документ начисления отпуска делайте копированием из старого, чтобы средний не изменить.
23.10.2007
11:03
#7
Мы делаем так. По-моему проще.
1. Ввести документ "Больничный лист". Рассчитать его.
2. Провести. На сообщение "Отклонения за указанный период уже введены, прервать?" ответить-"Нет".
3.Открыть документ "Начисление отпуска" и по кнопке исправить продлить дату окончания отпуска до требуемого.
4. Провести. На сообщение "Отклонения за указанный период уже введены, прервать?" ответить-"Нет".
1. Ввести документ "Больничный лист". Рассчитать его.
2. Провести. На сообщение "Отклонения за указанный период уже введены, прервать?" ответить-"Нет".
3.Открыть документ "Начисление отпуска" и по кнопке исправить продлить дату окончания отпуска до требуемого.
4. Провести. На сообщение "Отклонения за указанный период уже введены, прервать?" ответить-"Нет".
Читают тему
(гостей: 1)