Распределение зарплаты мезду несколшькими видами продукции
Показывать по
10
20
40
сообщений
- 1
- 2
26.11.2007
15:21
#1
Подскажите пожалуйста!
Раньше на каждое подразделение был один "Вид продукции" (справочник "Виды продукции").
Сейчас хотим разделить, по одному подразделению сделать несколько видов продукции (этого требуют обстоятельства).
Распределить затраты между субконто 1 при этом не сложно, за испключением заработной платы.
Подскажите как можно организовать распределение зарплаты между субуонто.
(прапорционально отработан. часам, или т.п.)
Работники все являются производственными рабочими, так что 25 не устроит..
Раньше на каждое подразделение был один "Вид продукции" (справочник "Виды продукции").
Сейчас хотим разделить, по одному подразделению сделать несколько видов продукции (этого требуют обстоятельства).
Распределить затраты между субконто 1 при этом не сложно, за испключением заработной платы.
Подскажите как можно организовать распределение зарплаты между субуонто.
(прапорционально отработан. часам, или т.п.)
Работники все являются производственными рабочими, так что 25 не устроит..
28.11.2007
09:53
#4
Счет 20 предусматривает, что будете указывать з\пл, соответствующую данному виду продукции,напр. сдельно по расценкам, а распределять только через 25, зная, что это не верно. Уже проходили.
28.11.2007
11:16
#5
Подразделение занимается сервисным обслуживанием сх-техники.
Сейчас несколько заводов стали требовать отчет о затратах на обслуживание их техники, по статьям затрат.
Сдельной оплаты у нас как таковой нет.
Но есть норма времени на каждую услугу (она используется для расчета плановой себестоимости и цены для услуги)
Сейчас несколько заводов стали требовать отчет о затратах на обслуживание их техники, по статьям затрат.
Сдельной оплаты у нас как таковой нет.
Но есть норма времени на каждую услугу (она используется для расчета плановой себестоимости и цены для услуги)
28.11.2007
11:17
#6
Можно сформировать отчет о затраченном времени на каждый вид продукции,
и прапорционально ему распределять з.п. по каждому работнику....
и прапорционально ему распределять з.п. по каждому работнику....
28.11.2007
12:05
#7
" А если поступить так:
- Определить перечень услуг, оказанных за месяц;
- Определить плановый фонд оплаты труда, в разрезе каждой услуги;
- Распределить фактический фонд пропорционально плановому по видам услуг.
Что Вы думаете?
"
- Определить перечень услуг, оказанных за месяц;
- Определить плановый фонд оплаты труда, в разрезе каждой услуги;
- Распределить фактический фонд пропорционально плановому по видам услуг.
Что Вы думаете?
"
28.11.2007
13:18
#8
ну я это и имел ввиду.
Но как это организовать в программе.
Оплату труда каждого работника разделять между субконто?
Например посчитав %?
Но как это организовать в программе.
Оплату труда каждого работника разделять между субконто?
Например посчитав %?
28.11.2007
14:52
#9
" Ну да. Стоп, это же надо ввести в Способы отражения
зарплаты в учете хренову тучу новых строк...Типа:
прямая зарплата на услугу №1;
прямая зарплата на услугу № 2 и т.д.
Пипец...
"
зарплаты в учете хренову тучу новых строк...Типа:
прямая зарплата на услугу №1;
прямая зарплата на услугу № 2 и т.д.
Пипец...
"
28.11.2007
15:06
#10
> Оплату труда каждого работника разделять между субконто?
> Например посчитав %?
Если вы считаете зарплату в ЗиК, то там есть возможность распределить з/плату по %?
т е поставить например для конкретного подразделения (сотрудника) в документе "Бухгалтерский и налогоый учет начислений и удержаний"
шаблон проводки доля
Дт 20 (вид прод 1) Кт 70 20%
Дт 20 (вид прод 2) Кт 70 80%
> Например посчитав %?
Если вы считаете зарплату в ЗиК, то там есть возможность распределить з/плату по %?
т е поставить например для конкретного подразделения (сотрудника) в документе "Бухгалтерский и налогоый учет начислений и удержаний"
шаблон проводки доля
Дт 20 (вид прод 1) Кт 70 20%
Дт 20 (вид прод 2) Кт 70 80%
- 1
- 2
изменение условий трудового договора1С: Бух-8.0 Упрощенка. Автоматическое заполнение Книги учета доходов и расходов
Читают тему
(гостей: 1)