Можно ли, создав ООО, НЕ иметь работников?
23.02.2008
19:43
#1
Можно ли, создав ООО, НЕ иметь работников? При этом вести трудовую деятельность. То есть в ООО есть только учредитель. Такое возможно?
24.02.2008
01:02
#2
Ну .обязательно должен быть Ген. дир. и Глав. бух. (может быть однол ицо, он же учредитель), если ведется хоз. деятельность, то з.п. начислять и выплачивать обязательно.
А остальных сотрудников может не быть, если вы работаете с другой организацией по договору предоставления персонала! Либо вы справляетесь со всем сам (тода не понятно почему ООО, а не ИП)и сможете объяснить это налоговой как у вас это получается. Может вы веники вяжете и продаете....
А остальных сотрудников может не быть, если вы работаете с другой организацией по договору предоставления персонала! Либо вы справляетесь со всем сам (тода не понятно почему ООО, а не ИП)и сможете объяснить это налоговой как у вас это получается. Может вы веники вяжете и продаете....
24.02.2008
13:43
#3
"> если ведется хоз. деятельность, то з.п. начислять и выплачивать обязательно.
С какого испугу? И зачем так категорично? ;))
Ни никакая религия, ни закон не запрещают директору - учредителю руководить, находясь в отпуске без содержания.
"
С какого испугу? И зачем так категорично? ;))
Ни никакая религия, ни закон не запрещают директору - учредителю руководить, находясь в отпуске без содержания.
"
25.02.2008
12:51
#6
Директор - руководит организацией, (чем) а не сотрудниками (кем). Хотя ему самому не мешало бы начислять себе хоть минимум зарплаты, чтобы отчислять в ПФР для стажа.
01.03.2008
15:16
#7
Тогда как вы объясните налоговой, трудовой инспекции, что организация работает, получает доход, но зарплата учредителю не начисляется...он конечно, может все безвозмездно делать, особенно, если он один учредитель и ООО создавал по идее для того,чтобы получатт дивиденты...Не понимаю логики..
проблемы 1С ЗУП 8 больничный по беременностиОплата больничных листов при суммированном учете рабочего времени
Читают тему
(гостей: 1)