8 марта - праздничный день попал на выходной, естественно все отдыхали в понедельник. У нас контролеры охраны на суммированном учете и поэтому у них 8 марта рабочий день по графику. За работу в праздничный день я сделаю доплату, только я засомневалась кому: тем кто работал 8 марта или (если выходной был перенесен) 10 марта? Заранее спасибо