Оплата Сверхурочных
08.04.2008
15:03
#1
Зарплата+Кадры
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
Мы вот тут задались вопросом как должны оплачиваться сверх урочные
Табель у нас свой...(писали сами)
Аудиторы сказали, что Св.ур. должны входить в табель отработанного времени, мы так и сделали, Но при этом у нас заполняется табель Св.ур.
Для расчета из констант берется показатель 1,5
Если мы оплачиваем табель(т.е 1 раз), а затем св.ур.(1,5) то тогда получается что св.ур. оплачиваются по 2,5 Получается так?..
Поэтому ставку нужно установить 0,5 ???
Кто что думает???
Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста.
Мы вот тут задались вопросом как должны оплачиваться сверх урочные
Табель у нас свой...(писали сами)
Аудиторы сказали, что Св.ур. должны входить в табель отработанного времени, мы так и сделали, Но при этом у нас заполняется табель Св.ур.
Для расчета из констант берется показатель 1,5
Если мы оплачиваем табель(т.е 1 раз), а затем св.ур.(1,5) то тогда получается что св.ур. оплачиваются по 2,5 Получается так?..
Поэтому ставку нужно установить 0,5 ???
Кто что думает???
08.04.2008
21:01
#2
Если смогли написать свой табель, то могли бы туда впихнуть строку "типы отр.часов", как в типовой конфе.
А ставку можно хоть какую установить, лишь бы в итоге правильно получилось.
А ставку можно хоть какую установить, лишь бы в итоге правильно получилось.
09.04.2008
00:33
#3
А почему только 1,5? Если отработано сверхурочно более 2 часов в день, то коэффициент должен быть 2. Сверхурочные включаются в табель, но не входят в основные часы, отработанные по графику, для этого и предусмотрены дополнительные строки сверхурочных. В типовой ЗиК сверхурочные считаются нормально, не стоило для этого свой табель писать. И потом: как это у Вас автоматически заполняется табель сверхурочных, если заранее неизвестно, кто, когда и сколько отработает?
Читают тему
(гостей: 1)