Спасибо!
Спасибо!
В зарплатных системах 1С именно ашыпка. Событие "сотрудник в отпуске" наступает с первого дня отпуска. В базу расчета отпуска, который начинается с первого числа месяца, входит предыдущий месяц. Компенсация за отпуск - тот же расчет, но без самого факта отпуска. Если сотрудник уволен последним числом месяца, то событие "сотрудник уволен" наступает первого числа следующего месяца, компенсация ему начисляется из стажа, отработанного включительно по день увольнения, являющийся по закону последним рабочим днем. Разработчикам проще проигнорировать этот нюанс, чем отработать.
> Событие "сотрудник в отпуске" наступает с первого дня отпуска. В базу расчета отпуска, который начинается с первого числа месяца, входит предыдущий месяц. <br>- естественно полные 12 месяцев предшествующие наступлению события...<br>Событие "сотрудник уволен" - наступает в последний рабочий день, когда ему выплачены все причитающиеся суммы. А вот со следующего дня - он НЕ сотрудник (в данной компании). Он НИКТО для нее. Все отношения прекращены с получением расчета и трудовой книжки.
1C:Лекторий: 23 мая 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете финансовой аренды у арендодателя в программах 1С:ERP и 1С:КА 1C:Лекторий: 6 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об отражении расчетов на ЕНС в «1С:Бухгалтерии 8» |
1C:Лекторий: 11 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете работников-иностранцев на примере программы 1С:ЗУП ред.3 1C:Лекторий: 27 июня 2024 года — Бесплатная онлайн-лекция об учете доходов и расходов по национальным проектам на практических примерах в 1С:БГУ. Серия 1С:Консалтинг для госсектора |