Расчеты с сотрудником при увольнении
03.10.2003
16:42
#1
При увольнении сотрудника, работавшего по внутреннему совместительству, должно ли приедприятие выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск по внутреннему совместительству? Порядок расчета такой же как и при увольнении с основного места работы? Где об этом можно прочитать?
Читают тему
(гостей: 1)