Компенсация за неисп. отпуск

А где если не секрет вы нашли такую информацию? Официальные документы?

Ну именно официальные документы я не назову, а нашла в 10-ом выпуске 2007 "Практическая бухгалтерия",статья "Секреты рассчета при увольнении". Я доверяю этому изданию.<br>

Это не офицтальный комментарий и руководствоваться им однозначно нельзя<br><br>Комментарий 1С:<br>"Расчет среднего заработка в конфигурации ведется согласно Постановлению Правительства РФ N 922 от 24 декабря 2007, в котором сказано:<br><br>4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, !!предшествующих!! периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).<br><br>Т.о. для расчета среднего заработка берутся 12 месяцев, предшествующих дате начала события. "<br>Дата события - дата увольнения - 31.12.2008г.<br>Так как само событие произошло в декабре, то предшествующим ему месяцем будет ноябрь

1С как-то стыдливо умолчала о следующем абзаце п.4 ПП 922:<br>"Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев". И что период, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, при выплате КНО отсутствует.

Ну мне хочется верить, что люди, которые выпускают журналы с советами по ведению бухгалтерского учета понимают, о чем говорят. И в "Постановлении Правительства РФ N 922 от 24 декабря 2007" (во всяком случае приведенном вами отрывке)я не вижу четкого расхождения с утверждениями издания, т. к. данном случае последний календарный день тоже отработан. И за него (а соответственно и за весь месяц) начисляется з/п.