Учет труда и ЗП

Фирма была зарегистрирована, в ней 2 учредителя, ими был назначен генеральный директор, и написан соответствующий приказ, сейчас необходимо сдавать отчетность в ФСС, деятельности по фирме не было, можно ли сделать приказ о неначислении ЗП, т.к. эти три месяца не было средств для выплаты ЗП, не было никаких операций по фирме. И Какая при этом запись в трудовой книге?

Начисление з/п на запись в трудовой книжке не влияет. А вот с з/п попробуйте сделать так: от директора взять заявление, что он просит за соответствующий период з/п себе не начислять, под заявление сделать приказ. А в ФСС письмо, что деятельность не велась, з/п не начислялась и не выплачивалась. Для налоговой и ПФ такие же письма.

В приказе надо прописать предоставление отпуска директору без сохранения содержания. Делается приказ на основании заявления. Многие ФСС при сдаче нулевой отчетности требуют не просто письмо за подписью директора, а письмо из банка, что движения денежных средств по расчетному счету не было, денежные средства не выдавались.