Расчет ЗП в Зарплате и управление персоналом
26.01.2009
13:47
#1
Подскажите, пожалуйста, как рассчитать ЗП в Зарплате и Управл. персоналом, если программа пишет: "Для расчетного периода не задан курс валюты RUR!" И еще автоматически не заполняются ведомости по начислению ЗП, программа пишет, что нет для этого сведений, хотя табель отработанного времени заполнен и проведен.Подскажите еще как быть с внешними совместителями, в штатном у нас одна единица, беру на это место человека на 0,5 ставки, а в табели программа ставит 8-ку, вместо 4-ох часов в день. В этой программе операций по закрытию месяца нет, а как будут налоги начисляться ЕСН, ПФР и где это можно посмотреть????
За ранее спасибо.
За ранее спасибо.
26.01.2009
16:17
#2
Ну для начала наверное стоит почитать книжки по работе с конфигурацией ЗУП (благо в отличие от других конфигураций она очень тоненькая)
вторым шагом подвесить за уши того умника который зачем-то внёс в справочник и определил в настройках настолько древнюю классификацию российского рубля. (я уже не помню сколько лет российский рубль обозначается сокращением руб. и имеет по общероссийскому классификатору код 810) если конечно не хотите в дальнейшем иметь проблем при работе с программой.
третьим шагом начать с того что заполнить производственный календарь и графики работы, завести документы приёма на работу, назначить сотрудникам виды расчётов, а вот потом уже пытаться что-то начислять.
А лучше всего посетить курсы или купить книжку "Расчёты с персоналом по оплате труда" (или другую из серии методических изданий "1С" посвящённую работе с ЗУП)
Ну или на худой конец нанять специалиста, который проведёт внедрение и научит вас работать в программе.
Потому как чувствуется что с системами кадрового учёта и расчёта заработной платы производства "1С" вы раньше не сталкивались.
вторым шагом подвесить за уши того умника который зачем-то внёс в справочник и определил в настройках настолько древнюю классификацию российского рубля. (я уже не помню сколько лет российский рубль обозначается сокращением руб. и имеет по общероссийскому классификатору код 810) если конечно не хотите в дальнейшем иметь проблем при работе с программой.
третьим шагом начать с того что заполнить производственный календарь и графики работы, завести документы приёма на работу, назначить сотрудникам виды расчётов, а вот потом уже пытаться что-то начислять.
А лучше всего посетить курсы или купить книжку "Расчёты с персоналом по оплате труда" (или другую из серии методических изданий "1С" посвящённую работе с ЗУП)
Ну или на худой конец нанять специалиста, который проведёт внедрение и научит вас работать в программе.
Потому как чувствуется что с системами кадрового учёта и расчёта заработной платы производства "1С" вы раньше не сталкивались.
06.04.2009
20:44
#3
У нас тоже кто-то добавил кроме валюты RuR еще и руб. И константу изменил , чтобы теперь учет велся в руб.В результате того, что старые док остались в RUR, а новые в руб, программа начала писать, что "Для расчетного периода не задан курс валюты..." и "Нет сведений для записи в табличные части..." Пришлось удалять одну из дублирующих валют и часть документов, которые успели наколбасить в новой валюте, изменять, ставя другую валюту,другую часть удалять и заново вводить. Зато теперь все работает.
Читают тему
(гостей: 1)