В трудовом договоре нет упоминания на оплату проезда до места работы.Нужно ли это положение прописывать в Учетной политике и каким образом (суммы, отчетность по использованию средств или что-то еще)?Какие максимальные суммы можно утвердить чтобы не облагалось никакими налогами?
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Русская
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2008
Сообщений: 222
Сообщений: 222
Пост №1 09.02.2009 16:02
Русская
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2008
Сообщений: 222
Сообщений: 222
Пост №2 12.02.2009 11:24
Никто не сталкивался с оплатой проезда?
aahardsoft
читатель
офлайн
Дата регистрации: 27.12.2007
Сообщений: 491
Сообщений: 491
Пост №3 12.02.2009 11:41
Не совсем понятен ваш вопрос, если в договоре оплата не прописана то на каком основании её выплачивать?
Русская
читатель
офлайн
Дата регистрации: 29.12.2008
Сообщений: 222
Сообщений: 222
Пост №4 13.02.2009 09:44
Все правильно, на сегодня нет основания для выплаты,но хочется.Каким образом это можно сделать? Внести дополнения к Учетной политике,дополнения к коллективному договору или что-то еще?
Читают тему:
1 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |