Если з/п не выплачивается вовремя, как делать выплаты?
11.03.2009
11:13
#1
ЗП не выплачивается вовремя. Тем не менее в 1С мы каждый месяц делаем документ Выплата зарплаты. Не проводим. В расчетках Долг за предприятием на начало месяца показывает правильно. Ситуация - понадобилось выдать з/п уволенным в тек. месяце(феврале). Создали Выплату(за февраль)только на этих сотрудников, проставили суммы (с компенсацией, под расчет), провели. Вопрос - нужно этих людей удалять из выплат за декабрь, январь(еще не проведенных)? В марте собираемся провести выплаты за декабрь, январь, так как в марте выдали наконец то зп. Если уволенных людей оттуда не убрать, то выплата у них задвоится. Как делать? расчетчики не хотят вычищать старые ведомости, хотят депонировать по этим людям. будет ли это правильным?
11.03.2009
11:42
#2
Если з/пл не выплатили, то относите её на депонент и потом выплачивайте, а непроведенные ведомости вообще не нужны, вы же з/пл не выплачивали.
11.03.2009
11:55
#3
то есть провести выплаты за декабрь, январь и задепонировать по всем людям (500 чел)?
а потом на кого нужно - выплачивать?
это правильно будет, если депонируем не потому что человек не пришел, а потому что денег нет?
задолженность на начало месяца останется после депонирования?
а потом на кого нужно - выплачивать?
это правильно будет, если депонируем не потому что человек не пришел, а потому что денег нет?
задолженность на начало месяца останется после депонирования?
11.03.2009
12:12
#4
Что бы можно было депонировать, нужно что бы ведомости были проведены.
Депонент - это если вы всем выплачивали зарплату, а кто-то не пришел ее получать, сумма ствавится на депонент, по расчетке она получается выплачена, на 70 счете этой суммы уже нет, но она должна быть на 76.04
А уже потом эта сумма может быть выдана со счета 76.04 расходником
А если вы выдаете по ведомости через 70 счет, то из ведомостей одназначно надо удалять эти суммы
Депонент - это если вы всем выплачивали зарплату, а кто-то не пришел ее получать, сумма ствавится на депонент, по расчетке она получается выплачена, на 70 счете этой суммы уже нет, но она должна быть на 76.04
А уже потом эта сумма может быть выдана со счета 76.04 расходником
А если вы выдаете по ведомости через 70 счет, то из ведомостей одназначно надо удалять эти суммы
12.03.2009
05:17
#6
1С 7,7 редакция 2,3(7,70,285)
где то вычитала, что одну большую выплату (например уволенным, полный расчет) нельзя делать, (в смысле выплата за февраль не может быть больше начислений за февраль), а если как у нас з/п задержалась, но на уволенных деньги выделили, то нужно сделать 3 выплаты уволенным - за декабрь, за январь, за февраль, то есть 3 ведомости. Так ли это?
где то вычитала, что одну большую выплату (например уволенным, полный расчет) нельзя делать, (в смысле выплата за февраль не может быть больше начислений за февраль), а если как у нас з/п задержалась, но на уволенных деньги выделили, то нужно сделать 3 выплаты уволенным - за декабрь, за январь, за февраль, то есть 3 ведомости. Так ли это?
12.03.2009
05:57
#7
Если у вас Зик, то зачем вы вообще эти ведомости выплаты вводите-если их не проводить- это просто черновики и не более? программа сама при закрытии месяца отлично формирует документ "Накопленная задолженность". Вы можете пользоваться им, а можете и нет. Когда действительно будут деньги - Создаете ведомость выплаты, только в шапке обязательно указываете реальный месяц, за который выплачиваете зарплату, "Полная выплата", автоматически подставляются суммы - долги за указанный месяц, если денег не хватает - правите их на меньшие.У меня расчетчицы при выплате за прошлый месяц всегда сначала формируют "полную", чтобы не перевыдать. А про 3 ведомости - Просто 1С не будет сама суммировать выплаты за месяцы,у нее есть долг за каждый месяц конкретно, поэтому у вас появится выплата за декабрь, за январь и февраль.
Читают тему
(гостей: 1)