у сотрудника должна стоять повременно-премиальная оплата труда, укахать оклад и процент премии в документе "Прием на работу" или в катрочке сотрудника, если "Прием на работу" давно проведен. Тогда премия будет каждый месяц начисляться.
Древовидный
Печать
Искать в теме:
Отсутствие данных по отклонениям в графах 10-13 табеля Т-13. ЗУП 2.5 (2.5.13.5)
Удержано НДФЛ меньше чем исчислено,а сотрудник уволен
InnaChek
читатель
офлайн
Дата регистрации: 22.03.2005
Сообщений: 438
Сообщений: 438
Пост №11 30.03.2009 14:12
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Сообщений: 4814
Пост №12 30.03.2009 14:49
пробовала на 285, полностью стандартной. 286 под руками нет. проводит без звука, начисляет в каждом месяце.
zarpl7
читатель
офлайн
Дата регистрации: 18.05.2008
Сообщений: 80
Сообщений: 80
Пост №13 31.03.2009 06:05
=( Какую премию вводите в документе?
uinny
читатель
офлайн
Дата регистрации: 12.01.2008
Сообщений: 4814
Сообщений: 4814
Пост №14 01.04.2009 11:15
ввела новый вид расчета, какую-то премию.<br>у вас в вашей не стоит галочки "разовое начисление"?
Читают тему:
2 гостейМероприятия
|
1C:Лекторий: 14 января 2025 года, начало в 10:00 — Бесплатная онлайн-лекция о поддержке изменений законодательства с 2025 года в программах 1С:ERP, 1С:КА, 1С:УТ 1C:Лекторий: 21 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция о зарплатной отчетности за 2024 год - рекомендации по подготовке в 1С:ЗУП ред.3 |
1C:Лекторий: 30 января 2025 года, начало в 12:00 — Бесплатная онлайн-лекция об управлении складом и организации складских запасов в 1С:ERP, 1С:КА и 1С:УТ |