ЗУП 8, релиз 2.5.14.3 вопрос по скользящим графикам
26.05.2009
16:08
#1
Ситуация:
на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой
1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов
2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.
В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов
При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.
У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.
Суть вопроса: насколько правомерны расчетчики в своем требовании?
Как правильно по закону поступить, если человек, например, 3 апреля ночью заболел в 00-30: должна ли быть смена оплачена полностью или нет?
Что делать если какой-нибудь вид расчета (по среднему) будет иметь границу расчета 2 апреля: правильно ли будет взять всю смену или необходимо взять только 4 часа 2 апреля?
Как правильно отразить такой график.
Заранее спасибо.
на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой
1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов
2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.
В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов
При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.
У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.
Суть вопроса: насколько правомерны расчетчики в своем требовании?
Как правильно по закону поступить, если человек, например, 3 апреля ночью заболел в 00-30: должна ли быть смена оплачена полностью или нет?
Что делать если какой-нибудь вид расчета (по среднему) будет иметь границу расчета 2 апреля: правильно ли будет взять всю смену или необходимо взять только 4 часа 2 апреля?
Как правильно отразить такой график.
Заранее спасибо.
26.05.2009
21:24
#2
> Ситуация:
> на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой
> 1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов
> 2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.
> В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов
> При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.
> У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.
не знаю, насколько требование правомерно. чтобы сделать как хотят расчетчики - разбейте вторую смену на две - ночную и утреннюю. вроде, должно получиться как они хотят.
> на предприятии есть железнодорожный график 12 часовой
> 1 апреля I смена с утра с 8 часов до 20 часов
> 2 апреля II смена с 20 часов до конца дня и до 8 часов утра ночное время 3 апреля соответвено.
> В типовом решении настроили соответвующие смены, указали дату начала заполнения графика, указали что ночные начинаются с 22 часов, вечерние с 20 часов
> При заполнении календаря программа совершенно логично в строке 2 апреля для смены II проставила в колонке "вечерние" 2 часа, и в колонке "ночные" 10 часов.
> У расчетчиков появилось требование перенести эти 10 часов строчкой ниже на 3 число. Пока требование мотивировано, что фактически дата отработки этих часов другая - 3 апреля.
не знаю, насколько требование правомерно. чтобы сделать как хотят расчетчики - разбейте вторую смену на две - ночную и утреннюю. вроде, должно получиться как они хотят.
27.05.2009
12:24
#3
Так думали тоже, однако получается количество явок (отработанных дней) больше, чем положено,
а от этого считаются неверно некоторые виды расчета.....
Вопрос в том, что если делать штатно, то та смена, которая в последнем дне месяца (переходящая) должна оплатиться частично или полностью?
а от этого считаются неверно некоторые виды расчета.....
Вопрос в том, что если делать штатно, то та смена, которая в последнем дне месяца (переходящая) должна оплатиться частично или полностью?
Расчитать отпуск в 2009 году,когда 2008 год в 1 С ЗУП (2,5,13.5) не велсяКак загрузить регламентированный отчет в Бухгалтерию предприятия 8.1 ред.1.6?
Читают тему
(гостей: 1)