<br>> >>В этом случае упрощенно считаете так: то что он заработал с 8-ого по 12-ое, делим на 5 ( количество кал. дней) это и есть его среднедневной заработок, умножаем на дни больничного. <<<br>> <br>Почему вы считаете, что это не соответствует законодательству?<br><br>По-моему, как раз неправы вы :<br>> По закону положено брать числа 8-29 и выкидывать из них дни больничного, и различных невыходов, предоставленных работодателем, притом выходные дни считаются. А вот не смогли найти , выкидывается ли ПРОГУЛ. Скользкая ситуация..<br>Если больничный начинается с 13-ого, то с чего это брать дни с 8 по 29? И про прогулы: В законе очень четко сказано, какие периоды не включаются - прогулов там точно нет! Человек прогулял, следовательно средний уменьшился! <br><br>Если вы не согласны, то всегда можно позвонить в ФCC и проконсультироваться у них!