Здравствуйте, граждане! У меня к Вам два вопроса.<br><br>1. Сотрудник был принят как штатный сотрудник. В январе он же принят как внутренний совместитель, система оплаты - повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам). Ввел документ Приказ о работе в праздничные дни: дата работы - 1 января, кол-во часов - 39. Начисляю зарплату, расчитываю, смотрю расчетку - не доплаты за работу в праздничные дни. Подскажите пожалуйста, в чем дело?<br><br>2. Другой сотрудник был уволен 31 декабря. В январе введены документы - Приказ об увольнении и Начисление отпуска (компенсация за неиспользованный отпуск). Смотру расчетку - нет НДФЛ. Открываю налоговую карточку - есть НДФЛ %-( Что делать?<br><br>Заранее благодарен.