1С 8.1 ЗУП 2.5.19.3 Ошибка при проведении пачки СЗВ-4-1

Доброе время суток.<br>Ситуация: сотрудник 11.01.09 уходит в отпуск по беременности и родам, а 31.05.09 в отпуск по уходу за ребенком. При автоматическом формировании пачек из документа "Передача документов СЗВ-4 в ПФР" в регистре "Сведения о стаже СЗВ-4" создаются 3 строки о стаже за 2009 год (01.01.2009-10.01.2009, 11.01.2009-30.05.2009 "Декрет" и 31.05.2009-31.12.2009 "Дети"). При проведении пачки, возникает ошибка на первый период по этому сотруднику "Если сумма взносов равна нулю, то количество дней периодов работы, за исключением периодов "ДЕКРЕТ", "ДЕТИ" должно быть равно сумме дней из блоков Больничные листы и Административный отпуск". Но 01.01.2009-10.01.2009 это ведь праздничные дни и не оплачиваются. производственный календарь заполнен правильно, график работы тоже, да и табель учета рабочего времени за январь всё верно показывает.<br>Вопрос: как быть в этой ситуации? это не правильно формируется строка стажа или отрабатывает проверка при проведении?<br>Спасибо за ответы.

>>Но 01.01.2009-10.01.2009 это ведь праздничные дни и не оплачиваются<br>Не совсем так.<br>01-05 и 07 это праздничные дни<br>06,08,09,10 - это выходные.<br><br>Может тут покопать?

В похожей ситуации проблема была в том, что период, в вашем случае с 1 по 11 января, никак не был расчитан. Помогло создать начисление ЗП текущим месяцем, за проблемный период по указанному сотруднику.

В начисление ЗП за январь 2009 этот сотрудник попал, но с нулевым результатом и количеством отработанных дней и часов, т.к. в периоде 01.01.2009-10.01.2009 рабочих дней нет. А с 11.01.2009 у него начисление по больничному с причиной нетрудоспособности "отпуск по беременности и родам".

В 1С стоит проверка если взносы=0 то тогда кол-во дней по б/листу +дни за свой счет=кол дней стажа.<br>Ситуация в этом случае тупиковая. У нас тоже б/лист с 11 января.<br>Предложила бухгалтеру или убрать проверку в 1С или поставить куда-нибудь дни.<br>