Добрый день!!! <br>Сложилась следующая ситуация при расчете оплаты работы в праздники, точнее возникли противоречия с машиной)) не правильно рассчитывается часовая тарифная ставка, хочется понять по какому принципу это делает машина, <br>приведу пример:<br> - норма рабочих дней в январе 2010 - 15<br> - норма рабочих часов в январе 2010 - 120<br> - оклад 30'000 руб<br> Ручной расчет (согласно законодательства)<br> - если отработана неполная смена, например 6 часов<br>мин. размер оплаты труда в праздники = месячный оклад/норма рабочих часов в январе 2010 * количество отработанных часов * 2, т.е.<br>мин. размер оплаты труда в праздники = 30'000/120*6*2=3'000, т.о.<br>часовая тарифная ставка=30'000/120=250 руб в час<br><br>чудесным образом УПП 8.1 считает, что при окладе равным 30'000 руб часовая тарифная ставка равна<br>180,451 рубль.<br>Помогите пожалуйста разобраться, заранее огромное спасибо!<br>