База расчета среднего для больничного листа в 2010 году

Здравствуйте.
Помогите разобраться.
Наши бухгалтера считают, что подход 1С для определении базы для расчета б/листа в 2010 неправильный.
Б/лист наступил в 2010. Программа определила базу для расчет, согласно новым правилам (настройка  расчета среднего). Соответственно в эту базу включены все виды начисления на которые теперь насчитываются взносы. Но в 2009 на эти выплаты взносы не начислялись. Т е наши бухгалтера считают , что теперь весь год база для расчета среднего должна состоять из базы до 2010 и текущие базы, в зависимости от того на какой год попадают 12 месяцев расчетного периода
Спасибо.

> Наши бухгалтера считают, что подход 1С для определении базы для расчета б/листа в 2010 неправильный.
> Б/лист наступил в 2010. Программа определила базу для расчет, согласно новым правилам (настройка  расчета среднего). Соответственно в эту базу включены все виды начисления на которые теперь насчитываются взносы. Но в 2009 на эти выплаты взносы не начислялись. Т е наши бухгалтера считают , что теперь весь год база для расчета среднего должна состоять из базы до 2010 и текущие базы, в зависимости от того на какой год попадают 12 месяцев расчетного периода
>

Бухгалтера Ваши правильно считают. У меня уже была такая ошибка ранее. Т.е. на один вид расчета в одном году не начислялись РК И СН, а на следующий год - стали начисляться. Ну, я и включила в базы РК и СН этот вид расчета. И в средний для расчета б/листа этот вид расчета стал включаться с РК и СН и за прошлый год и за следующий год. Конечно это не правильно и узнала я про это только при проверке ФСС.

Чтобы такого не случилось, те виды расчета, которые в этом году стали включаться в средний для начисления б/листа НЕЛЬЗЯ заносить в базу Оплаты больничного листа. Надо завести НОВЫЙ вид расчета - подобный старому и его и начислять в этом году и включить в базу б/л.

Спасибо за совет.
Но меня смущает фраза из описания именений для ЗУПа для 19 релиза.
"Для начислений пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет, начавшихся в 2009 году и продолжающихся после 1 января 2010 года, помимо применения "нового" порядка исчисления пособия необходимо пересчитать используемый в расчетах средний заработок."
Зачем тогда пересчитывать средний для пособий ?
И зачем тогда два вида среднего в расчете Б/л для 2009 и для 2010  у переходящих б/листов?

Нашел еще одну позицию.
Взносы на эти начисления мы сейчас начисляем, б/лист из соцстраха вы возмещаем тоже уже в 2010 , значит имеем право в расчет среднего брать эти выплаты.

> Взносы на эти начисления мы сейчас начисляем, б/лист из соцстраха вы возмещаем тоже уже в 2010 , значит имеем право в расчет среднего брать эти выплаты.
>

Право-то имеете, только с 2010 года.

А перерасчет б/листа, т.е. его части, переходящей на 2010 год, нужен, чтобы в средний и включились эти новые виды расчета, которых небыло в 2009 году, ну и конечно разное ограничение максимальной выплаты по б/листам.

> А перерасчет б/листа, т.е. его части, переходящей на 2010 год, нужен, чтобы в средний и включились эти новые виды
> расчета, которых небыло в 2009 году,

Спасибо за внимание.
Но вы противоречите сами себе. Не может быть в переходящем б/листе новых выплат. Так как если эти выплаты не включались в расчет среднего, то на них не начислялся ФСС. Вы знаете такие выплаты на которые в 2009 начислялся ФСС, а в расчет не брали ( кроме отпуск и др средний).

>  ну и конечно разное ограничение максимальной выплаты по б/листам.
В 1С когда идет расчет среднего это не учитывается, ограничение учитывается когда считается оплата. Посмотрите размер среднего, который указывается в документе, показывается без всяких ограничений.

> Но вы противоречите сами себе. Не может быть в переходящем б/листе новых выплат. Так как если эти выплаты не включались в расчет среднего, то на них не начислялся ФСС. Вы знаете такие выплаты на которые в 2009 начислялся ФСС, а в расчет не брали ( кроме отпуск и др средний).
>

Ну, отпуск и др.виды расчетов по среднему как не входили в расчет, так и не входят. Но! Ранее в пункте 14 Постановления № 375 было указано: "предусмотренные системой оплаты труда", а сейчас эти слова исключили. Мало ли кто, что выплачивал, помимо системы оплаты труда, но ЕСН начислялся и теперь начисляются страховые взноы, но эти выплаты можно включить в расчет среднего. И естественно, средний-то увеличится.

> В 1С когда идет расчет среднего это не учитывается, ограничение учитывается когда считается оплата. Посмотрите размер среднего, который указывается в документе, показывается без всяких ограничений.
>

Конечно, если среднедневной заработок сотрудника выше максимального среднедневного заработка для расчета пособия, то да, он указыавется в полном объеме. Что-то с чем-то сравнивать-то надо.

а скажите, пожалуйста, на вашем предприятии какими видами начислений база б/л 2010 отличается от базы б/л 2009? просто у нас по сравнению с базой ЕСН в базу страховых взносов 2010 добавили только Компенсацию при ув-ии по согласованию сторон и Компенсацию отпуска при увольнении. Но ведь в базу б/л 2010 эти компенсации не будут входить, т к считаются по среднему? Вобщем мне интересно знать и ваши отличия базы ЕСН-базы взносов, базы б/л 2009 - б/л 2010.

Так все-таки,1. материальная помощь к отпуску, выданная в 2009 году, будет включаться в расчет среднего заработка для оплаты б/листа в 2010 году?
2. И материальная помощь к отпуску в размере 10000 рублей выданная в 2010 году будет включаться в расчет среднего для б/листа в сумме 6000 рублей (10000-4000(необлагаемая сумма для начисления взносов в ФСС)=6000)???

Бухгалтера пришли к согласию.
Спасибо большое.