Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет.
28.02.2010
21:35
#11
Выплачивается не на ребёнка, а мамаше. т.е. 50 рубликов. (Издевательство, Вы не находите?)
01.03.2010
13:34
#13
А у нас, некоторые бухгалтера ТРЕБУЮТ, чтобы это цифра была 62,5 руб.! Т.е накручивались не 20%(федеральные), а 25% местный РК! И ругаемся каждый месяц из-за этих 2 рублей...
02.03.2010
00:23
#14
Доброе время суток.Уважаемые,а никто не сталкивался:если женщина до ухода в декрет работала по основному месту работы и еще по совмест-ву (з/п и налоги -все начислялось и платилось), то в дальнейшем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет она может получить только по одному месту работы? спасибо заранее.
02.03.2010
00:32
#16
не поняла вопрос.
если кокретно-то да,вопрос дополню "можно ли по двум местам работы получать пособие по беременности и родам,затем по уходу за ребенком".постой больничный меня в данном случае не интересует.спасибо за ответ
если кокретно-то да,вопрос дополню "можно ли по двум местам работы получать пособие по беременности и родам,затем по уходу за ребенком".постой больничный меня в данном случае не интересует.спасибо за ответ
02.03.2010
06:03
#17
Читайте законы!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
19. В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2007 г. N 375
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ ГРАЖДАНАМ,
ПОДЛЕЖАЩИМ ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
19. В случае если застрахованное лицо занято у нескольких страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица.
02.03.2010
10:48
#18
Больничных она берет на каждое место работы, а потом если тяжелые роды, то ей будут продлевать и она снова берет продление на каждое место работы. НО пособие она будет получать только по основному месту работы!!
Читают тему
(гостей: 1)