Доброго времени суток всем!<br>Проблема в следующем: сотруднику в один из месяцев помимо оклада была произведена оплата по среднему (за 4 дня) документом Неявки->Оплата по среднему заработку. Впоследствии, при расчете среднего по календарным дням (для расчета больничного листа), за этот месяц берется количество дней, уменьшенное на 4 (вместо 30 дней 26 для сентября, к примеру). Верен-ли такой расчет среднего?<br><br>И второй вопрос: сотруднику, находящемуся в данном месяце в отпуске, была начислена премия за выслугу лет. При расчете среднего заработка не учитывается количество календарных дней месяца, в котором начислена выслуга, хотя сумма стоит.<br><br>Подскажите, плз, в какую сторону копать?